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序言1

第一章将负的力量变为正的力量3

忍辱力——死乞百赖的效用3

彻底死乞百赖也有功效3

将屈辱变为力量4

信念也可打破轻蔑和迫害5

运用忍辱与党徒的活力7

缺陷力——转祸为福8

改变观点，缺陷也可成为特长8

弱点成为飞跃的跳板9

用人取长舍短11

误用人材，可能招致困难13

狂奔力——赌精赌锐说14

特命别动队的活用法14

不入虎穴，焉得虎子15

置之死地，力量倍加16

人数愈少，团结愈强18

胁迫力——表与裹、裹与表19

劫持人质没有益处19

契约和信义都是为了攻破敌人20

常须衡量正负23

情况不对，无妨忘记约定24

背叛力——时势改变人25

刎颈之交25

反目成仇27

刎颈之交成为政敌29

须知过分信任人的危险性31

无情力——冷酷奏效时33

领导者对於非难，徉装不知也有必要33

达成目的的手段没有善恶35

能贯彻无情，才是真正的领导者37

从大局来说，冷酷也可容许37

第二章培养知己知彼的眼力43

统御力——恩威并施43

信赏必罚43

遵守规则才能确保统率力44

杀鸡儆猴的惩罚——非常手段的效用46

巧妙的恩威并施47

察知力——向风见鸡学习49

敏感地察觉世间的风向49

没有节操，有时官运亨通50

不始终固执一事52

迄至何处为止，可以自然地生存54

情报力——不知情报者败56

情报多寡是胜败的关键56

超人一等的搜集情报方法57

虚假的情报，也有价值59

用种种方法追求欲得的情报60

认识力——冷静地注视自己62

在上者应有客观的判断力62

可以听从他人的意见63

冷静的心理引出有为的计策65

以自己的认识力为出发点67

鉴识力——认清真伪70

彻底看穿事物70

忘记重要大事者不能宽恕71

进言无妨采用，但也不能不存戒心72

识别力是领导者的绝对条件76

第三章不可漏看底力81

忍耐力——忍字的重要性81

真正的勇与匹夫之勇81

盲目突进，陷入意外的陷阱83

喜怒形於色是肤浅的证据86

最后胜利可以由忍耐力获得87

持续力——不可听信谗言88

三人成虎88

贯彻始终90

高瞻远瞩91

不可过分干预92

根性力——突破逆境93

逆境培植人的根性93

被凌虐的女性95

乱世的处身之道95

以现实社会为师98

冲刺力——冷漠的绩效提升法99

诚意最能打动人心99

充满自信，从不妥协101

自信产生功绩，功绩坚定自信102

冷酷无情也是提高业绩的反弹力103

协调力——以人和胜105

士为知己者死105

了解所产生的向心力107

凡事莫不因人而始，因人而终108

没有比人和更锐利的武器110

第四章抗争到底115

隐蔽力——隐藏旧伤痕115

如果有对现在、未来不利的过去115

隐藏失败，反而更加暴露115

谎言骗人而立於权位117

反抗力——打击竞争者119

由随员的人选也可知其目的119

绝对不可忽视敌人身边的变化120

成功、失败取决於周围的人123

与有实力者接近，必须采用离间之策125

无能力——无为而治127

不作为正是作为127

安定时要无为而治128

萧规曹随129

无能力有时也带来安定131

依存力——被人依赖的快感133

领袖无为，也是必要的133

有时可以完全信赖部下的判断力135

处於穷境时，要小心甜言蜜语的陷阱137

依存心可以引出更大的能力141

武德力——必须有大义名分144

大义名分是两刃之剑144

只要抓住人心，无事不成146

也可以暴力使人屈服147

第五章须知人事的无情153

修辞力——言词在於用法153

不可过分拘泥地缘和血缘153

没有尽善尽美的人事154

无视能力的人事配置，等於自掘墓穴155

牵强附会的解释有时奏效156

现实力——理想只是理想158

缜密地顾虑人事均衡158

适才适所，把人的特质活用到最大限度161

不可听人言而动心162

无视现实的处境，毫无意义164

抗拒力——人事不公平的陷阱166

以实力引诱，以名誉使之满足166

对人处处不公平，招致抗拒168

使两雄并立，是人事的陷阱170

不可伤害自尊心172

指导力——超越人事173

关於退休和配置转换的困扰173

调动之前，无视个人的情况174

有笑的、有哭的人事176

使之产生新意欲，是出色的人事178

撤身力——不可贻误时机180

自己喜爱的人，是否可以杀？180

不听他人的意见，责任就加重182

书本上的理论，在现实之前崩溃183

不识时机的人，没有做领导者的资格185

第六章寻找有责任感的人189

感化力——是否能成为活榜样？189

言教不如身教189

须知「体验」的重要性191

把握机会，先发制人191

用人行政，要明察秋毫193

责任力——人的真正价值195

言人之所不能言，也是责任195

敢然蒙受污名，也是责任197

转嫁责任的人是第三流198

由出处进退而决定人的价值199

洞察力——玻璃珠与钻石201

迅速地察知有能与无能201

有才能的人脱颖而出202

压倒对方气势的说服力204

要有改正错误的勇气206

集体力——团体的优点与缺点208

集体产生的力量不可侮208

组织团体，必须慎重209

责任暧昧不明的组织，是乌合之众211

甚至破坏集体，也要坚守节操213

表演力——推销自己的方法215

事前制造效果舞台215

小损而大得217

要驱使具有表演能力的人219

如果没有指望，人们当然离去221

第七章要发掘隐藏的力量225

守备力——易守难攻225

决断攻守225

依据情形，有时应当守成227

守成要有对象228

攻守也有境遇之别231

特殊力——不可忽视看不见的力量234

能驱使特工，才是第一流的领导者234

要利用可以做平实工作的人235

后方部队充实与否，决定胜败236

须知工作不显眼的重要性237

待机力——不恋栈权位240

不可守株待免240

过於正直，是彻底的傻瓜241

要察知对方爱听的事242

等待时势的变化，采取行动245

转进力——持盈保泰246

功成身退246

会稽之耻247

卧薪尝胆248

居安思危250

无心力——无所期待251

无用之用，无为之为251

知无用，无所求253

有才能，自然有人倾服254

巧者劳，智者忧255