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第一节 卫生经济学的产生和发展1

一、卫生经济学在不同社会制度国家的兴起1

第一章 卫生经济学研究的对象、任务和方法1

二、卫生经济学在中国改革大潮中崛起6

第二节 卫生经济学研究的对象和任务9

一、卫生经济学研究的对象9

二、卫生经济学研究的任务13

第三节 学习和研究卫生经济学的方法和意义14

一、学习和研究卫生经济学的方法14

二、学习和研究卫生经济学的重大意义18

第一节 卫生劳动的生产性22

一、卫生劳动和卫生劳务生产的产生22

第二章 卫生劳动和卫生事业的性质22

二、卫生劳务生产的基本特征23

三、我国的卫生劳动是社会主义生产劳动27

第二节 卫生事业的福利性和经济性30

一、我国卫生事业的福利性30

二、我国卫生事业的经济性35

三、卫生事业的福利性和经济性的关系及其实质39

第三章 卫生事业和卫生效益42

第一节 卫生事业的地位和作用42

一、卫生事业在国民经济和社会发展中的地位42

二、卫生事业的作用43

第二节 以社会效益为最高准则47

一、卫生服务的社会效益与经济效益47

二、卫生服务必须以社会效益为唯一准则49

三、提高卫生服务两个效益的基本原则和途径51

第三节 建设有中国特色的社会主义卫生事业54

一、建设有中国特色的社会主义卫生事业的指导思想54

二、建设有中国特色的社会主义卫生事业的基本要求55

第四章 卫生劳务的再生产58

第一节 卫生劳务再生产的性质、内容和特点58

一、社会再生产和卫生劳务再生产58

二、社会主义卫生劳务再生产的内容59

三、社会主义卫生劳务再生产的特点60

四、卫生劳务再生产的基本形式62

第二节 卫生劳务的简单再生产62

一、卫生劳务简单再生产的概念62

二、实现卫生劳务简单再生产的条件63

第三节 卫生劳务的扩大再生产67

一、卫生劳务扩大再生产的概念67

二、卫生劳务扩大再生产的基本形式及其运用68

第五章 卫生健康投资与发展战略74

第一节 卫生健康投资74

一、健康投资的概念74

二、健康投资的社会经济意义和作用75

三、我国健康投资的性质和特点76

四、卫生事业健康投资78

第二节 卫生发展战略81

一、卫生发展战略的概念81

二、制定卫生发展战略的指导思想和客观依据82

三、卫生发展战略目标和战略重点83

四、卫生发展战略步骤和战略措施86

五、区域性卫生发展战略研究88

第六章 卫生事业的所有制结构和管理体制94

第一节 我国卫生事业的所有制结构94

一、卫生事业多种所有制经济并存的必然性94

二、我国不同所有制卫生机构的地位和作用97

第二节 我国原有卫生事业管理体制104

一、我国卫生事业管理体制的建立和演变104

二、原有卫生事业管理体制的特点和弊端107

第三节 我国卫生事业管理体制的改革110

一、我国卫生事业管理体制改革的原则110

二、我国卫生事业管理体制改革的方向111

三、从部门管理向行业管理过渡114

一、卫生保健制度的分类和评价117

第七章 卫生保健制度117

第一节 我国卫生保健制度的性质和特点117

二、我国卫生保健制度的性质和特点120

第二节 我国的预防保健制度122

一、预防保健的目的和意义122

二、预防保健的主要内容124

第三节 我国医疗保健制度的主要形式127

一、公费医疗制度127

二、劳保医疗制度129

三、合作医疗制度130

四、自费医疗制度131

第四节 我国卫生保健制度的改革和完善132

一、公费医疗和劳保医疗制度的改革132

二、合作医疗制度的改革135

三、对健康保险制度的探讨136

第八章 卫生事业的计划管理139

第一节 卫生事业有计划按比例地发展139

一、有计划按比例发展我国卫生事业的必然性和必要性139

二、卫生事业和国民经济有关部门的比例关系141

三、卫生事业内部的比例关系145

第二节 卫生事业计划的任务、内容和指标147

一、卫生事业计划的任务147

二、卫生事业计划的内容147

三、卫生事业计划的指标154

第三节 卫生事业计划的编制155

一、卫生事业计划的编制程序155

二、编制卫生事业计划的依据156

三、编制卫生事业计划的原则和方法157

第四节 卫生计划的实施和评价159

一、卫生计划的实施159

二、卫生计划的检查和评价161

第九章 卫生资源的开发与管理163

第一节 卫生人力资源的开发和管理163

一、研究卫生人力资源的意义163

二、卫生人力资源的现状分析165

三、卫生人力资源短缺的原因170

四、卫生人力供给分析171

五、卫生人力资源需求的预测172

六、卫生人力管理174

二、卫生财力资源的筹集175

第二节 卫生财力资源的筹集和利用175

一、卫生财力资源的概念175

三、卫生财力资源的合理分配177

第三节 卫生物力资源的开发和利用179

一、研究卫生物力资源的意义179

二、合理开发、利用卫生物力资源的途径180

三、加强对高技术设备的管理182

第十章 预防保健的着眼点和经济补偿184

第一节 预防保健的着眼点184

一、健康的观念——现代健康观184

二、健康教育185

三、自我保健192

一、预防保健服务的含义和一般特点200

第二节 预防保健服务的特点和补偿200

二、预防保健的主要特点202

三、预防保健费用的补偿途径206

四、预防保健费用面临的困难208

第三节 预防保健的有偿服务210

一、预防保健有偿服务的可行性探讨210

二、预防保健有偿服务的管理213

第十一章 初级卫生保健及其资金的筹集215

第一节 2000年人人享有卫生保健215

一、2000年人人享有卫生保健的提出215

二、2000年人人享有卫生保健的含义218

三、2000年人人享有卫生保健的全球指标218

四、“2000年人人享有卫生保健”检查指标220

五、2000年人人享有卫生保健的意义221

第二节 初级卫生保健222

一、初级卫生保健的发起222

二、初级卫生保健的含义223

三、初级卫生保健的主要内容224

四、初级卫生保健的基本原则224

五、初级卫生保健的特点225

六、初级卫生保健与“2000年人人享有卫生保健”目标的关系226

七、初级卫生保健与目前我国农村卫生工作的关系227

八、我国初级卫生保健指标227

九、我国实现初级卫生保健的步骤228

一、经费／费用的概念230

第三节 初级卫生保健经费／费用的筹集230

二、经费／费用的项目构成应明确的界限231

三、经费／费用的筹集233

四、加强管理234

第十二章 计划经济和医疗市场236

第一节 医疗卫生部门实行计划与市场相结合的必要性和模式236

一、医疗卫生部门实行计划与市场相结合的必要性236

二、医疗卫生部门计划与市场相结合的模式237

第二节 医疗市场及其特点238

一、医疗市场的存在及其发展238

二、医疗卫生服务市场的特殊性242

第三节 医疗卫生部门实现计划与市场相结合的途径243

指令性计划244

二、坚持和发挥公有制医疗卫生机构的主体地位和主导作用244

一、认真执行卫生方针政策和各项244

三、改善卫生主管部门的职能245

四、正确处理社会效益与经济效益的关系245

五、充分发挥社会上层建筑各环节的重要作用246

六、逐步完善医疗卫生市场体系246

第十三章 医疗费用补偿247

第一节 医疗费用247

一、医疗费用及其构成247

二、医疗费用变化的趋势249

第二节 医疗费用的合理补偿254

一、医疗费用的补偿途径254

二、医疗收费标准255

三、医疗费用补偿机制的完善256

一、经济管理的概念、层次和特性259

第十四章 医院经济管理与经营机制259

第一节 医院经济管理259

二、医院经济管理的必要性262

三、医院经济管理的原则264

四、医院经济管理的内容266

第二节 医院经营管理责任制267

一、医院技术经济责任制的特点和内容268

二、医院技术经济责任制的形式270

第三节 医院经营机制275

一、医院经营机制的含义275

二、建立医院经营机制的客观依据276

三、完善医院经营机制的途径277

一、医院分配的特点283

第十五章 医院的分配制度与分配形式283

第一节 医院分配的特点和基本原则283

二、卫生事业预算管理办法对医院分配的影响285

三、医院分配的基本原则287

第二节 发展和完善以按劳分配为主体的多种分配形式289

一、以按劳分配为主体的多种分配形式289

二、按劳分配形式的新探索292

三、贯彻按劳分配原则应当处理好的几种关系294

第十六章 医院经济核算和新会计制度297

第一节 医院经济核算297

一、医院经济核算的意义和特点297

二、医院资金运动300

三、医院成本核算304

一、医院会计制度改革的必要性307

第二节 医院新会计制度307

二、医院新会计制度改革的基本内容309

三、医院新会计制度的实施312

第三节 医院内部审计313

一、审计的概念和意义314

二、社会主义审计体系314

三、审计监督活动的原则315

四、审计与会计的关系316

五、医院内部审计机构和人员318

六、医院内部审计的任务和职权318

七、医院内部审计工作的程序320

八、审计报告和审计档案321