《求知超越 企业家持续发展的根本资源》求取 ⇩

目录1

引言——新世纪的呼唤1

（一）中国的世纪1

（二）世界关注中国企业3

（三）中国需要企业家4

（四）未来的主角——迎接知识经济挑战的企业家6

一　知识经济——企业家面对的时代挑战10

1．过去的未来——后工业社会的来临10

·知识社会11

·未来社会的特征13

2．现在的未来——知识经济时代的来临19

·知识经济19

·知识经济时代中的知识20

3．迎接未来的挑战22

·教育先行22

·迎接挑战23

·迎接挑战的途径——学习24

·学习观念的更新26

二　文化资源——企业家发展的根基28

1．人的发展与企业家的发展28

·人的发展28

·企业家的魅力与价值29

2．文化资源——企业家发展的根基30

·自然资源——日见匮乏的宝库30

·文化资源——用之不尽的宝藏32

3．企业家发展的要素36

·观念的更新——《泰坦尼克号》与“大地瓜”36

·信息的价值——信息总裁与情报化社会40

·问题的意义——“2000年问题”41

4．企业家发展的原动力——竞争与创新42

·竞争——不进则退42

·竞争的六大原则43

·每人失去一枚金币，却赢得了更多的东西44

·没有百事的竞争，就没有可乐今天的成功46

·龟兔再战，豺狼微笑47

·麦当劳——创新精神的结晶48

·从当前的业务中寻觅创新的机遇49

·容忍失败50

·一千万美元的“学费”50

·“第一”与“惟一”——超前制胜的“海尔”51

三 以人为本——企业家发展的依托53

1．认识自我——人类永恒的追求53

·斯芬克斯之谜53

·人是什么？54

2．自我实现的人——从马斯洛谈起55

·自我实现的激励机制55

·自我激励的六项原则59

3．人的发展的理念60

·“不要妨碍他们的工作”的3M公司61

·倡行“人向哲学”的惠普公司62

·“尊重个人”的IBM公司63

·“以人为核心”的中华公司63

4．人才培养64

·用学习创造利润64

·全员培训65

·培养国际化人才66

四 求知学习——企业家发展的途径（一）67

1．传统的求知与学习68

·高科技的方式70

·低技术的方式71

·放松式学习72

·随意式学习72

2．学习的革命——学无止境73

·学习的目的74

·人的要素正在突出75

·两种不同类型的学习76

·预期与参与——创新性学习的特征77

3．开放的求知与学习79

·购买知识80

·赞助，抑或投资？81

·高校与企业的“联姻”82

·站得再高一点84

五 以败为鉴——企业家的发展途径（二）85

1．巴林银行——金融帝国的崩塌86

·危机潜伏87

·事出有因89

2．通用汽车公司——汽车骄子的败落91

·通用的发迹92

·无情的竞争93

·失意的通用96

·百思的兴起97

3．百思公司——背社会潮流而驰的悲剧97

·百思的蓬勃发展98

·危机凸现99

·百思透视101

4．应一民——从MBA县长到囚徒102

·平步直云102

·千里之堤 毁于蚁穴103

·沉痛的思考104

六 超越之路——企业家的文化意识105

1．是我们创造了文化，还是文化创造了我们106

·润物细无声——方便与快餐食品107

·平地起惊雷——瓦特与蒸汽机108

·无法预知的未来——计算机与网络革命110

2．企业家的文化意识115

·价值观念——企业家文化意识的核心116

·“可怜”的日本人与“可恨”的美国人117

·日本企业家的“国事”意识118

·寻找个人发展与完善的美国企业家119

·麦克阿瑟预言的破产120

3．企业家精神——企业家文化意识的延伸120

·企业家精神的核心——创新与开拓122

·直面风险124

·日本的滑落125

4．企业文化——企业家精神的活化126

·何为企业文化？126

·日立精神129

·Q.S.C.+V——麦当劳精神130

·宝马与奔驰130

·“永远的可口可乐”131

·“第四资源”132

七 放眼世界——企业家的跨文化视野134

1．世界——大与小134

·地球村134

·没有国界的产品135

·异国风景线136

2．文化——远与近136

·跨国企业——“多文化的机构”137

·一种语言一种文化——语言的差异139

·同中存异——数字的意味140

·多彩世界——赤、橙、黄、绿、青、蓝、紫140

·奇葩异彩——花的象征141

·法不容情——失意的广告142

3．心理——欢与悲143

·白兰地畅行美利坚143

·迪斯尼落败法国144

4．品牌——变与通145

·重塑自我 再造辉煌146

·透视文化 登陆华夏146

·曲径通幽 形象重生147

·广开门路 以名取胜148

后记150