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第一章　中专生就业制度的沿革与面临的形势1

第一节　中专毕业生就业制度的历史沿革1

一、毕业生统一分配制度的形成和发展1

二、毕业生统一分配制度的历史作用和弊端3

第二节　中专生就业制度的改革5

一、中专生就业制度的改革势在必行5

二、中专生就业制度改革的原则和内容8

三、中专生就业制度改革的目标和步骤12

第三节　中专生就业面临的挑战14

一、毕业生就业制度改革带来的机遇和挑战14

二、人才市场的建立为毕业生就业开辟了主渠道17

三、树立正确观念，主动迎接挑战20

第二章　职业理想与职业心理测量22

第一节　职业概述22

一、职业和职业的历程23

二、职业分类与职位分类24

三、职业的特征28

四、职业的发展及其对择业的影响29

第二节　职业理想30

一、职业理想的确立30

二、职业理想的功能31

三、中专毕业生应树立崇高的职业理想32

第三节　职业心理测量与职业类型选择33

一、职业兴趣测验33

二、职业性格测验42

三、职业能力测验48

第三章　树立新的就业意识，充分做好就业准备57

第一节　树立新的就业意识57

一、社会意识58

二、自我意识60

三、能力意识62

第二节　克服心理障碍，培育健康的就业心理64

一、毕业生就业心理障碍及分析64

二、克服心理障碍，保持健康心理68

三、中专生应具备的择业心态70

第三节　提高自身素质，增强竞争能力73

一、中专毕业生应具备的基本素质73

二、中专毕业生应培养的能力76

三、认识自我，增强择业信心77

四、积极参加社会实践，主动参与社会竞争79

第四章　择业原则与择业决策81

第一节　职业期望81

一、职业期望分类82

二、正确把握职业期望84

第二节　择业原则86

一、符合社会需要86

二、发挥个人素质优势88

三、主动选择89

四、分清主次89

五、着眼长远、面向未来90

第三节　择业决策91

一、影响择业决策的社会因素91

二、择业决策的技能和方法93

三、择业决策应遵循的程序94

第四节当代中专生应树立新型择业观97

第五章　就业途径与信息100

第一节　就业途径100

一、毕业生就业的类型100

二、毕业生就业途径102

三、毕业生就业部门和就业程序105

第二节　就业信息及其作用107

一、就业信息的特征107

二、就业信息的内容110

三、就业信息的作用113

第三节　就业信息收集与应用116

一、就业信息的收集涵义与基本要求116

二、就业信息收集渠道与方法117

三、就业信息的处理121

四、就业信息的应用123

第六章　掌握择业技巧，提高求职技能126

第一节　求职应用文的写作126

一、求职申请127

二、求职简历132

第二节　求职面试技巧135

一、求职面试种类及常见的面试的内容135

二、面试前的准备137

三、面试中的技巧139

四、面试后应注意的事项142

第三节　女生求职技巧143

一、女生求职难的原因143

二、女生求职的优势145

三、女生怎样求职成功147

第七章　中专生就业的政策咨询150

第一节　招生就业基本知识150

一、招生的基本知识150

二、就业的基本常识151

三、企业的用工体制154

第二节　国家对中专生就业的总原则154

第三节　国家对现行中专毕业生特殊问题的政策155

一、国家对优秀毕业生就业的规定155

二、统招生、委培生、定向生、自费生、并轨生毕业后的就业规定155

三、师范类毕业生的就业原则156

四、统招生毕业时要求自主择业的处理办法157

五、国家对患有疾病的毕业生就业的规定157

六、国家对边远地区生源的毕业生就业的规定157

七、国家对少数民族生源的毕业生就业的规定158

八、国家对支边职工子女的就业规定158

九、国家对毕业生到“三资企业”就业的规定158

十、毕业生到“三资企业”、民办企业或乡镇企业工作时其档案、户粮关系的处理办法159

十一、国家对未取得毕业资格中专结业生的处理规定159

十二、毕业生办理户口、粮油关系的步骤159

十三、毕业生接转组织关系的程序160

十四、《毕业证明》遗失后的补办规定161

十五、《报到证》的作用及遗失后的补办规定161

十六、户口、粮油迁移证明遗失的补办规定161

十七、毕业生不能按期报到时的处理办法162

十八、对取消分配资格的毕业生的处理规定162

十九、对拒不服从分配的毕业生的处理规定162

二十、对超过规定时间未报到的毕业生的处理规定162

二十一、用人单位退回毕业生的条件163

二十二、毕业生派遣后改派的条件及输改派手续需要的材料163

二十三、应届毕业生不参加分配的处理规定164

二十四、国家对有恋爱对象的毕业生在就业分配时无照顾规定164

第四节中专生就业工作的有关制度和纪律164

一、毕业生定期服务和见习制度164

二、毕业生就业管理工作纪律167

第五节　我国现行毕业生就业工作的管理体制168

一、毕业生就业管理体制168

二、毕业生就业工作管理的职责和方法169

第八章　就业计划的编制与毕业生派遣172

第一节　毕业生就业计划的编制172

一、编制计划的依据和原则172

二、计划编制的程序174

三、就业方案的拟定175

第二节　毕业教育与毕业鉴定176

一、毕业教育176

二、毕业鉴定178

三、毕业典礼179

第三节　毕业生的派遣180

一、毕业生的离校派遣手续的办理180

二、派遣中遗留问题的处理184

第九章　走向社会前的思考185

第一节　角色转换与角色认识185

一、中专生就业后的社会角色转换185

二、角色转换的认识与实现187

三、正确认识学校和社会差异189

第二节　尽快适应社会190

一、树立良好的第一印象191

二、建立良好的人际关系192

三、努力缩短适应期193

第三节　在岗位上锻炼成才194

一、做改革的先锋194

二、走与工农相结合的道路195

三、发扬理论联系实际的作风197

第四节　在实践中成才198

一、在实践中提高自己198

二、继续提高学历，自强不息198

三、成功者的秘诀199

四、把握成才规律，早日成功200

第十章中专业就业指导课的开设与就业指导队伍建设203

第一节　就业指导课的开设203

一、开设就业指导课的重要性203

二、开设就业指导课的意义206

第二节　就业指导者的职责和人选208

一、就业指导者的职责209

二、就业指导者的人选212

第三节　就业指导者应具备的素质213

一、优秀的思想道德素质213

二、扎实的专业素质214

三、良好的心理素质215

第四节　就业指导者联合体的培养216

一、就业指导者要热爱本职工作217

二、就业指导者要有高尚的职业情感217

三、就业指导者要努力提高自身素质217

四、就业指导者联合体的培养途径218

附：中华人民共和国劳动法220