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序1

前言1

第一章　我国社会主义企业领导体制的历史演变1

第一节　一长制1

目录1

第二节　党委领导下的厂长（经理）负责制6

第三节　厂长（经理）负责制10

第二章 “一长三总师”的产生15

第一节　改革对我国企业领导体制发展的推动作用15

领导体制改革的影响19

第二节　国外企业领导体制的发展及对我国企业19

第三节 “一长三总师”制的产生25

第三章 “一长三总师”制概述31

第一节　几个基本概念31

第二节 “一长三总师”制的基本要素35

第三节 “一长三总师”制的内部结构关系38

第四章 “一长三总师”制的具体内容45

第一节　厂长（经理）的职责和权限45

第二节 “三总师”的职责和权限55

第一节　建立企业组织的一般原则及企业组织的基本形式65

第五章 “一长三总师”的领导体系65

第二节 “一长三总师”制的特点及组织原则73

第三节 “一长三总师”领导体系的完善76

第六章 “一长三总师”与周围工作环境的关系81

第一节　“一长三总师”与上级主管部门的工作关系81

第二节 “一长三总师”与企业党组织的工作关系83

第三节 “一长三总师”与职代会的工作关系87

第七章 “一长三总师”体制的干部管理95

第一节 “一长三总师”的选拔96

第二节 “一长三总师”体制的干部使用105

第三节 “一长三总师”的培训109

第八章 “一长三总师”领导绩效及其评定112

第一节　领导绩效概述112

第二节　领导绩效内容分析116

第三节　领导绩效的考评120

附录 《全民所有制工业企业厂长工作条例》130

《中国共产党全民所有制工业企业基层组织工作137

条例》137

《全民所有制工业企业职工代表大会条例》147

后记150