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目录1

出版者的话1

前言1

第一部 了解磨练内心的原则3

01、笑一缘者哭一缘——焦点人物网络代表干事·中岛孝志3

·我的一生很幸运3

·相遇的冲击磨练每一个人7

03、人生中发生的事都是“必要、必然、最佳的”——株式会社船井综合研究所会长·船井幸雄 17

02、思考“人的成功”问题——松下电器集团创始人·松下幸之助10

·开拓自己的人生道路直至死亡10

·因为身体病弱又没有学历所以运气很好12

·知道了命运的险恶才能成熟起来17

·即使是最爱的人的死也是必要、必然、最佳的事情20

·遭殃总是发生在应该遭殃的时候22

04、激励自己,发展自己——公文教育研究会会长·公文公25

·从心底充满自信地去行动就能如愿以偿25

·等待他产生“自己也想试一试”的念头29

·是否能自己给自己加油31

05、人在任何时候都是可以改变的——原黑社会头目·桥口勇信33

·“心理上的弊病”可以通过“决心+实践+机缘”来医治33

·在狱中面壁思过,改变了今后的人生36

第二部 了解人生法则、社会法则43

06、判断经营要根据好坏而非利益得失——朝霞株式会社·神林照雄43

·财富归根结底只是虚无的东西43

·不是根据利益得失,而是根据情理提供服务46

07、给予就会被给予——名古屋制酪有限公司代表董事·日比孝吉49

·报恩方式促进经营49

·有一种与良心共鸣的经营52

08、向谁借的就返还给谁——中村菌化学研究所代表董事·中村宇太郎54

·从不考虑“加油”、“挣钱”54

·利润的归还要靠身体和金钱57

·人类在感谢方式的变化中进化60

09、“傻瓜”比较受人欢迎——吉本兴业有限公司代表董事·中村秀雄62

·追根究底的软件是“微笑”62

·所谓的“傻瓜”是对那些可以放心交往的人的褒词65

·“我什么都不知道”正是贤者的智慧67

10、一帆风顺并不是人生——八起会会长·野口诚一69

·我在人性上还没有破产69

·在一帆风顺时形成的破产原因·11个要点74

11、让能力无限发展——协和有限公司会长·野泽重雄77

·由燃烧方式可知的人性·5种类型77

·提供让生命充分发展的环境79

第三部 培养人性85

12、具有“董事、医生、艺人、卜者、学者”的能力——焦点人物网络代表干事·中岛孝志85

·横泽彪的“人才的条件”·5个要点85

·中岛孝志的“锻炼自身资质的方法”·5个要点88

13、专心于其中,什么你都会喜欢——国际有限公司代表董事·畑崎广敏91

·能用我的公司,哪儿都行91

·新职员不可能了解自己的资质和才能94

14、成为一个有才华的人——演技研究所代表·胜田光俊96

·演艺界的工作特点·3个要点96

·一眼就能看出的“有才华的人”·5个要点99

15、能给自己增加多少附加价值呢——日本沙拉里有限公司顾问·新将命102

·优先考虑自我价值的实现·调动工作3个要点102

·转职成功检测·4个要点106

·心灵感应不是特异功能而是普通能力109

16、放松自己则可以接纳一切——新体道协会会长·青木宏之109

·开发超越意识的能力113

17、将体贴他人之心具体化——纪实电影导演·千叶茂树116

·“成为别人的需要”的幸福116

·体贴关爱是指分发的喜悦118

18、在设想转变为信念的瞬间——财团法人富士福利事业集团理事长·枝见静树121

·跌入人生底层,发现自己的偏执121

·志愿者并非给予而是被给予123

第四部 成功秘诀129

19、工作靠的是智慧——松下电器集团创始人·松下幸之助129

·大体验、中体验、小体验129

·超越知识的智慧可以使人生成功131

20、寻找间差——大和运输有限公司社长·小仓昌男133

·从与常识相反的方向着手133

·“赤字+赤字+赤字=盈余”的成功计算公式137

21、一点突破,全面展开——环境有限公司代表董事·藤村靖之139

·不满足是发现使命的开始139

·有限资源的分配决定于经营者的设想143

22、不行的理由正是行的理由——托马特银行会长·吉田宪治146

·改变时间和做法,集思广益146

·到什么时候?花费多少经费?以什么样的形式完成148

23、一手抓设想,一手拨算盘——纳库有限公司代表董事·西山由之151

·不要做听众,要做讲台上的演讲人151

·平凡的人做平凡的工作却可以取得非凡的成果154

第五部 成功生活的秘诀159

24、留由他人,去由自己——日本兴业银行特别顾问·中山素平159

·社长的工作就是作出决断159

·降职要让本人服气,升职要让周围人信服163

·要深沉到让人难以琢磨164

25、不要表现得太机智,有时候需要装傻——太阳集团业主·酒井邦恭164

·要与大家友好相处167

26、坚持自己的风格——帕多有限公司代表董事·仓桥泰169

·因为不懂,所以才尝试去做169

·善于开创新兴事业的人才·7个要点172

27、在逆境中抗争——光集团有限公司社长·神崎武男175

·破产经营者的“反省经营学”175

·以稳定的工作和收入在人生的大地上扎根178

28、强求得不到的却忽视已经拥有的——新潟县安塚镇镇长·矢野学180

·由最大的弱点形成新的价值观180

·强求得不到的东西是吝啬动用智慧183

第六部 确立成熟的人生观187

29、生存的意义就在于洞悉死亡的含义——濒死体验者·芳村好之助187

·灵魂出窍和“冥界玄音”187

·因为还有使命所以才生存下来190

30、选择就会被选择——一灯园负责人·石川洋192

·只需低下头接受修行192

·用外行人的正直和执着抓住对方194

31、不拘、不囿、不偏——文化功劳者、工匠·西冈常一198

·首先要更加自信198

·人生80年,融入建筑则成为4300年200

32、透彻平凡的意义——皇家有限公司代表董事·键山秀三郎202

·做谁都会但谁也不去做的事情202

·比起结果更应重视过程,比起相对更应重视绝对205

33、天命、使命、寿命——焦点人物网络代表干事·中岛孝志208

·走运的诀窍·5个要点208

·如果不去做想做的事情,就失去了在这个世界上生存的意义211

后记213

1999《正确生活方式的33条铁则》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由(日)坂上肇著;李燕,宿久高译 1999 北京:知识出版社 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

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