《企业精神文明建设探索与实践》求取 ⇩

第一篇两手抓两手硬1

“软”要素带来硬效益——冀东水泥厂两个文明都过硬的研究报告1

1．共识：物质成果中有精神文明含量13

2．创造：独具特色的“一体化”模式13

3．基础：“以人为本”的全方位文明职工塑造13

4．启示：提高企业整体素质的必由之路13

冀东水泥厂精神文明建设“六个好”13

奇迹出在“软件”上——看冀东水泥集团公司如何建设精神文明15

1．最小的投入，最大的产出——企业精神文明建设大有可为15

2．以人为本的基础工程——企业精神文明的着力点15

3．独具特色的“一体化”模式——企业精神文明建设好的保障机制15

依靠科技进步建设一流企业——河北冀东水泥厂调查19

1．学习与创新25

2．先进设备与科学管理25

3．企业现代化与人的现代化25

为有源头活水来——河北省冀东水泥厂精神文明建设探秘25

1．企业精神文明建设大有可为29

2．把精神动力转化为企业活力29

3．精神动力产生的源泉29

附：人民日报评论：抓准着力点29

企业活力的源泉——精神文明建设在“冀东”系列报道之一30

常抓不懈落实到人——精神文明建设在“冀东”系列报道之二34

小环境带来的良性循环——精神文明建设在“冀东”系列报道之三37

附《工人日报》评论：找准结合点39

我们是怎样坚持两手抓两手硬的41

中国建材报评论：书记作“两个文明的书记”厂长作“两个文明的厂长”45

一体化工作法47

抓建设抓坚持抓创新不断提高文明单位建设水平51

1．抓建设，夯实基础，落实到人56

2．抓坚持，真抓实干，常抓不懈56

3．抓创新，推动精神文明建设登上新台阶56

第二篇企业思想建设56

讲学习讲政治讲正气讲政绩56

1．讲学习，领导作出表率63

2．讲政治，搞好国有企业63

3．讲正气，在现代化企业里艰苦创业63

4．讲政绩，实现两个文明建设目标63

用建设有中国特色社会主义理论武装党员、教育职工63

深入开展爱国主义教育68

十年挖潜不止73

艰苦创业铸就辉煌76

工人学哲学78

工人阶级需要哲学79

正确认识工人学哲学的重要性82

组织工人学哲学贵在坚持85

马克思主义哲学与精神文明建设87

企业走向市场必须摆正十个关系92

1．计划与市场的关系100

2．国内市场与国际市场的关系100

3．物质文明建设与精神文明建设的关系100

4．改革、发展、稳定的关系100

5．改革开放与自力更生的关系100

6．内涵挖潜与外延扩大再生产的关系100

7．国家与职工的关系100

8．企业与职工的关系100

9．经济效益与社会效益的关系100

10．宏伟蓝图与近期目标的关系100

坚持以人为本振兴国有企业100

1．开展“真正的优势”大讨论以人为本形成共识104

2．落实以人为本，全面提高职工素质104

3．坚持以人为本，创出十年辉煌104

领导关心职工职工关心生产104

调动企业整体积极性的探索与实践106

1．全员朝一个目标110

2．建成命运共同体110

3．组成特别能战斗的“主力军”110

第三篇企业道德建设110

全方位加强精神文明建设110

1．正确认识精神文明建设的地位和作用126

2．全方位加强精神文明建设126

3．在市场经济条件下加强道德建设126

开展文明职工活动131

1．拟定文明职工标准，进行做文明职工的教育131

2．用多数带少数，评选文明职工131

3．用积极因素克服消极因素，引导非文明职工向文明职工转化131

4．用群体力量抑制个人不文明行为131

5．文明职工升降、考核制度131

6．文明职工监督机制131

7．文明职工活动奖惩制度131

8．文明职工集“三德”于一体131

大力加强职业道德建设150

1．深入进行职业道德教育150

2．修订不同岗位职业道德规范150

3．典型引路，狠抓落实150

4．大力宣传爱岗敬业的模范150

5．职业道德之花在冀东水泥集团公司盛开150

附：1．冀东水泥厂文明职工标准150

2．文明职工申报表150

3．冀东水泥集团职业道德教育十讲150

4．冀东水泥集团公司三十二个岗位职业道德规范150

讲社会公德做文明市民153

1．既管八小时以内，又管八小时以外153

2．在社会上建立文明窗口监督站153

3．进行讲社会公德、做文明市民教育153

4．职工遵守社会公德工厂向社会承诺153

5．在社会上见义勇为、助人为乐受到社会赞誉153

讲家庭美德做文明居民153

1．在冀东居民区聘任精神文明指导员158

2．进行家庭伦理道德教育158

3．开展五星级文明家庭活动158

4．厂街共建精神文明158

第四篇企业文化建设158

建设企业文化塑造“翼东精神”158

1．建设有中国特色的企业精神166

2．以人为本，提高企业整体素质166

3．树立良好的企业形象166

4．不断提高企业文化建设水平166

提高企业整体素质树立国有企业形象166

1．为什么树立国有企业形象168

2．国有企业应该树立什么样的形象168

3．如何树立国有企业形象168

内强素质外塑形象168

冀水的风采——冀东水泥厂塑造企业形象纪实176

中国建材报评论员文章：学习冀东经验，实现两个转变179

开展“六讲六比”活动树立领导干部形象179

开展“月评十佳主人翁”活动树立国有企业员工形象186

企业哲学190

企业走向市场的哲学思考190

大环境与小气候193

冀东的经营哲学195

建设企业伦理文化的探索与实践200

1．讲道德，明伦理206

2．讲实践，见行动206

3．讲自为，自觉能动206

4．养成文明习惯206

第五篇振起国有企业雄风206

国有企业雄风威震206

管理出效益——河北省冀东水泥厂加强企业内部管理的调查208

1． 从企业实际情况出发，探索独具特色的企业生产管理模式208

2．以提高企业的经济效益为目标，全面推行方针目标管理208

3．以切实加强企业精神文明建设，培养和造就高素质的职工队伍208

十年风雨程一路创业歌216

科技扬帆创一流223

五力合一创活力225

创大业人为本228

不断刷新世界纪录的“冀东”人——冀东水泥股份公司水泥窑运转率赶超世界先进水平纪实231

“水泥生产大王”崛起的奥秘238