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导 言 各类组织构成的社会1

目录1

第一部分管理者的工作事项5

1．保障公司不受通货膨胀影响5

2．如何衡量管理的优劣10

3．帮助小企业持续发展16

4．高级管理人员的报酬是否过高？21

5．关于主管人员强制退休制度27

6．董事会的真正职责32

7．关于信息爆炸36

8．学习外国的管理经验40

9．利润的误区49

第二部分企业绩效49

10．无节制投资十年的后果54

11．资本生产率的管理62

12．六个影响持久的经济谬见69

13．企业绩效的衡量75

14．消费者为何表现异常81

15．良性增长与恶性增长86

16．美国的“重新工业化”91

17．工人收入过高的危害95

第三部分非营利部门105

18．非营利机构的管理工作105

19．对知识工作者的管理110

20．意义重大的政府机构重组115

21．工会组织的衰落119

22．医疗保健的未来124

23．大学教师任职制度的改革129

24．1990年时的学校134

第四部分在工作的人们143

25．彻底改变19世纪143

26．退休政策150

27．关于68届毕业生的报告154

28．意味深长的失业数字158

29．生育高峰期问题163

30．裁员计划167

31．工作就是财产权173

32．生产分工的兴起181

第五部分变化中的世界181

33．日本经济政策的转变186

34．共同决策之争193

35．日本经济主宰世界受挫196

36．印度和适用技术201

37．能否建立一种新的货币？206

38．日本人西化到了什么程度？212

39．实行充分投资预算是当务之急218

40．重新正视痛苦的抉择222

跋“商业道德”问题226

鸣谢247

译后记248