《成长团体的理论与实际》求取 ⇩

第一章成长团体的历史演进及其基本概念3

第一节 成长团体的历史3

第二节 训练团体的演进6

第三节 训练团体的基本概念12

第四节 会心团体的意义和发展15

第五节 会心团体的主要概念18

第二章成长团体的进行过程及其互动的因素23

第一节 成长团体的进行过程23

第二节 人际沟通理论27

第三节 团体成长的各种层面37

第四节 影响团体互动的各种因素39

第五节 催化员的行为和影响42

第三章如何促进成员的成长47

第一节 团体的行为契约47

第二节 团体中的沟通技术56

第四章表达自我的技术67

第一节 自我坦诚67

第二节 表达情绪和感情73

第三节 具体的沟通77

第五章对他人反应的技术81

第一节 注意与聆听81

第二节 了解与反应84

第三节 真挚与敬意88

第四节 深入的了解92

第六章面质与立即沟通99

第一节 有效的面质99

第二节 立即沟通的技术109

第七章团体的互动及其逃避的行为119

第一节 团体成员互动的观察119

第二节 成员在团体中的逃避行为124

第三节 团体的整体逃避行为131

附录：135

1.催化员的伦理与训练信条135

2.成长团体的规则139

3.人际沟通行为量表140

4.团体参与技术检核表142

参考书目144