《个人收入分配新体制探析》

第一章 我国社会主义初级阶段的个人收入分配结构1

一、个人收入分配结构及其选择1

二、我国原有经济体制下的个人收入分配结构的形成及其特点3

三、社会主义初级阶段以按劳分配为主体的多种分配方式并存和按劳分配与按生产要素分配相结合的个人收入分配结构的必然性8

四、多元个人收入分配方式和按生产要素分配12

五、社会主义初级阶段个人收入分配结构的功能17

第二章 按劳分配与市场经济的相容性20

一、按劳分配的存在不以商品经济的消失为条件21

二、按劳分配与商品经济存在前提的相容性28

三、按劳分配与市场经济运行过程的相容性--按劳分配在流通过程内的继续33

四、按劳分配与市场经济作用功能的相容性35

五、按劳分配的劳动计量与市场经济的相容性38

六、按劳分配基本经济制度与市场经济的有机结合45

第三章 市场经济与按劳分配的实现模式49

一、个人收入分配实现模式及其选择49

二、正确理解马克思关于按劳分配基本理论原则和按劳分配实现模式的思想--防止两个理论误区和两种错误倾向50

三、我国原有经济体制下按劳分配实现模式的特点和弊端56

四、社会主义市场经济与按劳分配实现模式的转换58

五、社会主义市场经济对按劳分配实现的影响和制约62

六、利用市场机制促进按劳分配的实现65

第四章 先富起来与共同富裕68

一、允许和鼓励一部分人通过诚实劳动与合法经营先富起来68

二、共同富裕是社会主义本质的体现70

三、先富与后富的相互关系72

四、先富与共富的相互关系74

五、防止两极分化75

第五章 公平分配与经济效率78

一、个人收入分配的社会公平78

二、提高经济效率86

三、公平分配与经济效率的辩证统一关系88

第六章 我国个人收入分配格局的变化--个人收入增长与差距分析94

一、我国个人收入分配的增长94

二、我国个人收入分配差距的变化95

三、个人收入分配不公的成因分析105

第七章 市场经济与个人收入分配的调节115

一、调节个人收入分配关系的重要性115

二、个人收入分配调节的内容117

三、个人收入分配调节的方式122

四、个人收入分配调节的手段和机制124

五、个人收入分配调节的政策130

第八章 我国工资制度改革(一)--国有企业工资总量决定与调节133

一、原有体制的计划决定企业工资总量模式134

二、企业自主决定工资总理的目标模式134

三、企业工资总理决定的过渡模式--工效挂钩138

第九章 我国工资制度改革(二)--企业、机关、事业单位的工资制度改革144

一、我国原有工资制度的弊端144

二、国有企业工资制度改革145

三、国家机关和事业单位工资制度改革152

主要参考文献159