《档案业务指导概论》

Enter Your Email
求助资料链接 (必填)
输入提取邮箱(必填)

第一章 档案业务指导概述1

第一节 档案业务指导概念1

第二节 档案业务指导的特点3

第三节 业务指导与档案工作中其他工作的关系5

第四节 档案业务指导的对象及内容6

第五节 档案业务指导类型8

第二章档案业务指导学浅述12

第一节 业务指导学要义12

第二节 业务指导学产生的必然性及其意义15

第三节 业务指导学研究对象及内容19

第四节 业务指导学与有关学科的关系22

第三章 档案业务指导体系24

第一节 档案业务指导体系的要求及其基本功能24

第二节 档案业务指导体系的主体26

第三节 档案业务指导效力27

第四章 档案业务指导方法(上)29

第一节 业务指导方法的概念29

第二节 研究业务指导方法的意义30

第三节 业务指导行为的基本特征33

第四节 业务指导一般原则和程序36

第五章档案业务指导方法(下)45

第一节 业务指导一般方法45

第二节 业务指导咨询53

第三节 业务指导艺术55

第六章相关学科知识在业务指导中的应用64

第一节 行政管理学在业务指导中的应用64

第二节 公共关系学在业务指导中的应用68

第三节 管理心理学在业务指导中的应用77

第七章档案业务指导干部素质85

第一节 政治素质89

第二节 业务素质89

第三节 相关知识92

第四节 身体素质96

第八章档案业务指导干部的修养98

第一节 档案业务指导干部修养概述98

第二节 档案业务指导干部的思想品德修养100

第三节 正确处理业务指导中的人际关系100

第四节 恰当处理业务指导人员与其领导的关系103

第九章业务指导标准化107

第一节 业务指导标准化概述107

第二节 研究业务指导标准化的意义108

第三节 业务指导标准化的内容109

后记116

1992《档案业务指导概论》由于是年代较久的资料都绝版了,几乎不可能购买到实物。如果大家为了学习确实需要,可向博主求助其电子版PDF文件(由姚志成,彭明发著 1992 湖北省当阳市新华印刷厂 出版的版本) 。对合法合规的求助,我会当即受理并将下载地址发送给你。

Enter Your Email
求助资料链接 (必填)
输入提取邮箱(必填)

高度相关资料

档案学概论(1986 PDF版)
档案学概论
1986 贵阳:贵州大学出版社
五十手情缘  华中、苏南新专纪念文集( PDF版)
五十手情缘 华中、苏南新专纪念文集
会计档案管理概论(1993 PDF版)
会计档案管理概论
1993
择业指导概论(1989 PDF版)
择业指导概论
1989 北京:北京农业大学出版社
档案法学概论(1989 PDF版)
档案法学概论
1989 北京:中国经济出版社
外国档案管理概论(1987 PDF版)
外国档案管理概论
1987 北京:档案出版社
档案学概论(1988 PDF版)
档案学概论
1988 北京:中国人民大学出版社
纪检档案管理概论(1990 PDF版)
纪检档案管理概论
1990 杭州:浙江大学出版社
档案行政管理概论(1991 PDF版)
档案行政管理概论
1991 北京:中国人民大学出版社
论档案学与档案事业(1988 PDF版)
论档案学与档案事业
1988 南京:南京大学出版社
人事档案管理概论(1984 PDF版)
人事档案管理概论
1984 武汉:湖北人民出版社
档案学概论(1987 PDF版)
档案学概论
1987 沈阳:辽宁大学出版社
明清档案概论(1990 PDF版)
明清档案概论
1990 成都:四川大学出版社
文书档案学概论(1994 PDF版)
文书档案学概论
1994 西南公共关系学院
档案学概论(1989 PDF版)
档案学概论
1989 南京:南京大学出版社

访客求助条款:还望您仔细阅读以下条款,继续浏览或使用服务表示其均得到您的认可:



➊️ 条款:请支持正版图书。肯定和感激作者及出版商的社会贡献,以及国Jia在「教育公平」上作出的努力。

➋️️ 条款:向博主支付任何费用都意味着在访客的主观意识下雇佣博主,形成博主受雇于访客的劳务关系。

➌ 条款:严禁恶意雇佣博主处理违法、有伤民族感情、有违优良传统、安全法规之内容,雇方需承担相关后果。

➍ 条款:博主会对受雇之资料内容进行安全审查,故而请不要求助或发布任何不法内容,此类求助直接退款。

➎ 条款:通常2小时内完成求助,深夜的求助最迟第二天12点前,个别特别疑难的会提前告知在24小时内完成。

➏ 条款:若包含多册(如上、下册)每次求助仅受理一册,除非原本一本就包含上下册内容,而非分多本发行。

➐ 条款:因资料保存年代久远、或受当时印刷技术限制而可能导致的质量风险,求助者需明了并自行承担。

➑ 条款:雇佣博主为您从事资料处理服务是收费的,其设定参照了北京市 最低工资标准 时薪来推算。