《世界各国创新系统 知识的生产、扩散与利用》求取 ⇩

国家创新系统的研究进展1

1 研究进展2

1.1 国家报告3

1.2 其他文件4

2 研究成果5

2.1 成果概述5

2.2 定义和原则7

2.3 国家创新系统中的知识流10

2.4 国家创新系统的分析趋法18

2.5 一些结论23

美国创新系统：结构和知识流新动向30

1 1980-1995年公众和私人R D费用31

2.1 里根和布什执政时期联邦政府技术政策的变化33

2 其他相关政策的变化33

2.2 克林顿执政时期联邦政府技术政策的变化36

3 美国创新系统的结构变化38

3.1 工业R D的“外部化”39

3.2 美国工业R D的国际化40

3.3 大学研究的角色转变41

4 结论46

澳大利亚创新系统：问题与对策49

1 关于创新的理解49

2 国家创新系统要解决的主要问题53

3 主要政策措施及其绩效58

3.1 强有力激励私人企业的R D活动，以全面提高私人企业的创新能力59

3.2 高度重视公共部门研究成果的商业化工作61

3.3 联邦预算继续支持R D活动63

3.4 制定对R D有特殊激励作用的有效产业政策64

4 进一步的政策设想及其趋向68

1 创新的系统理论72

挪威创新系统：概览与评估72

1.1 系统趋法及相互学习75

1.2 国情的重要性76

1.3 相互作用的衡量77

2 政策中有争议的问题77

3 挪威创新系统的构成要素78

3.1 挪威创新系统中机构、结构和资源因素78

3.2 R D构成和系统动力79

3.3 创新开支和R D合作80

3.4 研究人员和技术人员的流动81

3.5 关键产业的知识基础及其结构形式的描述83

3.6 产业间体现的知识流动86

4.1 化学87

3.7 公众支持和流动87

4 关键分支研究87

4.2 信息技术产业88

4.3 食品、饮料和烟草产业88

5 国际比较89

德国创新系统：组织与结构91

1 德国创新系统中R D力量的结构91

1.1 政府91

1.2 主要以项目形式支持R D的组织93

1.3 主要以机构形式支持R D的组织94

1.4 从事R D的联邦研究所96

1.5 与大学相关的项目96

1.6 大学96

2.1 企业技术转移与信息来源98

2 德国创新系统中的企业98

2.2 企业的合作行为100

2.3 企业对于R D项目的介入103

2.4 结论104

瑞士创新系统：组织与功能106

1 生产和服务组织108

1.1 企业部门结构108

1.2 贸易(包括高技术产品)109

2 一般政策的制定组织110

3 相关政策的制定和执行组织110

3.1 联邦职业培训和技术办公室111

3.2 瑞士科学厅111

4 创新组织112

4.1 创新企业112

3.3 瑞士科学顾问委员会112

4.2 专利活动113

5 R D执行组织113

5.1 企业114

5.2 高教组织115

5.3 R D合作116

6 R D资助组织118

7 技术扩散的促进组织119

8 科技企业家的推动组织120

9 创新的促进与协调组织121

9.1 学院121

9.2 专利局121

10 人力资源开发组织121

11 小结122

英国创新系统：经验研究124

1 知识的存量与流量125

1.1 培训学习125

1.2 通过工作学习131

1.3 具体的知识132

1.4 尚未物化的知识133

2 知识共享与转移方式的指标136

2.1 中介研究所136

2.2 人才流动137

2.3 大学研究量139

2.4 企业部门间的合作研究141

2.5 知识产权系统在科学转移与分布中的重要性143

2.6 技术与创新政策关于扩散的定向145

3.1 商业公司使用大学知识基地的密集度148

3 技术共享与转让的效益指标148

3.2 大学与产业界共同承担的R D150

3.3 产业部门对基础研究的贡献151

3.4 通过物化的R D流动和专利化知识的市场分布的技术扩散152

荷兰创新系统：知识网络155

1 概念框架155

1.1 知识基础、国家创新系统和竞争力156

1.2 转移能力和吸收能力157

1.3 知识和知识载体的分类158

1.4 中介机构的潜在作用158

2 荷兰国家创新系统的R D构成159

3 企业中的技术扩散和转移160

3.1 企业的R D构成160

3.2 企业的R D能力161

3.3 企业同其他机构的R D合作162

3.4 新产品和服务的扩散163

3.5 产业间的R D流动165

4 高等教育部门向企业的技术扩散167

5 研究和技术发展机构向企业的技术扩散169

6 通过过渡机构的知识扩散和技术转移170

丹麦创新系统：知识的生产、分配和使用172

1 理论框架173

1.1 科学与技术的关系173

1.2 国家创新系统理论的发展173

1.3 国家创新系统的相互作用174

1.4 国家创新系统的知识基础176

1.5 测量176

2 生产系统177

2.1 附加值、产值和劳动力178

2.2 正式的R D179

2.3 R D专门化179

2.4 服务部门的R D180

2.5 国家的R D强度181

2.6 部门的R D强度182

2.7 R D支出的动力学183

2.8 小结184

3 知识的转移185

3.1 定量研究知识流动的数据186

3.2 知识流动187

3.3 使用者-生产者的相互作用187

3.4 合作190

3.5 知识基础设施190

3.7 案例研究193

3.6 人才市场的知识流动193

3.8 小结195

意大利创新系统：知识流动与分配196

1 研究方法198

2 科技能力200

3 公共机构内外的知识流动202

4 知识在产业间的分配205

5 三类组织间的知识分配209

6 企业内部的联系211

7 科学技术政策212

8 结论213

芬兰创新系统：知识扩散和产业群215

1 芬兰国家创新系统的概述217

1.1 芬兰科学和技术政策框架的概述217

1.2 支持创新的服务机构：基金会系统218

1.3 一般特点219

1.4 制造业的趋势219

2 芬兰R D的结构219

2.1 R D的所有资金219

2.2 企业R D220

2.3 政府R D(不包括高教部门)220

2.4 高教R D220

3 工业中的研究合作221

3.1 工业R D合作221

3.2 与大学和研究机构进行R D合作对企业创新活动的重要性221

3.3 大学和研究所对政府支持的工业R D计划的贡献222

4 创新系统中的大学222

4.1 目前的趋势222

4.3 高等教育部门的R D产出指标223

4.2 外界为大学R D提供的资金(包括芬兰企业所提供的)223

5.1 科学领域的一般趋势和就业情况224

5 人力资源：博士和持有研究资格证书者224

5.2 私人企业部门的人力资本225

5.3 高等教育部门的人力资本225

5.4 在VTT中的人力资本和流动性226

6 技术流动226

6.1 总体技术密集度226

6.2 制造业的技术来源227

7 专利系统229

7.1 专利事业的一般趋势229

7.2 产权系统对企业的重要性229

7.3 芬兰发明基金会230

8 芬兰高新技术企业230

8.3 从大学和研究所到工厂的技术转移231

8.1 简介231

8.2 科学园231

8.4 商业孵化中心232

8.5 专业技术中心232

8.6 再工业化政策计划233

8.7 大学对成立新的以研究为导向和以技术为基础的企业的重要意义233

9 芬兰林业簇群的专题研究234

9.1 林业簇群在芬兰的重要性234

9.2 林业的技术来源和R D的情况234

9.3 林业的总体技术密集度、技术含量和来源235

9.4 林业中的知识共享和转移236

9.5 专利236

9.8 芬兰林业的研究计划237

9.7 林业中主要的知识生产和扩散单位237

9.6 参与标准化活动237

10 结论238

10.1 对芬兰试点研究建议采用的指标的尝试性评估238

10.2 芬兰国家创新系统中知识扩散作用的尝试性评估239

瑞典创新系统：人才流动241

1 用人才资源数据对瑞典经济部门进行技术资源分析243

1.1 R D与科学家和工程师雇员数据的比较244

1.2 现有时间系列数据的不可靠之处247

2 Ph.D的流动性248

2.1 Ph.D雇用和净增长的结构249

2.2 流动性的定义252

2.3 稳定性和流动性的构成254

2.4 不同公司分组间的进出流动255

3 结论256

韩国创新系统：半导体产业案例258

1 韩国成为DRAM制造中心259

2 韩国DRAM成功的原因：概念和分析框架260

3 韩国半导体产业发展过程及管理模式的演化261

3.1 1983年之前韩国半导体产业在世界劳动力市场分工条件下的有限发展261

3.2 1983年之后财团发起的飞跃265

4 小结及预测279

5 结论及政策建议282

国家创新系统：对非洲撒哈拉沙漠以南国家科技政策的启示284

1 国家创新系统的理论基础285

2 非洲撒哈拉沙漠以南国家的科技体系287

3 国家创新系统的观念对科技政策的启示289

4 结论290