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十五大精神的学习与贯彻3

一、理论观点综述3

（一）高举邓小平理论伟大旗帜观点综述3

（二）关于社会主义初级阶段理论学习研究观点综述9

（三）从“有益补充”到“重要组成部分”15

二、党建问题研究21

（一）郭峰同志谈党建研究21

（二）十五大后组织工作面临的新情况24

（三）王长江撰文论党的建设中存在的问题25

（四）党建工作也要打假28

领导干部的考察、选拔与管理33

一、干部考察问题33

（一）关于领导干部思想政治素质考察问题的调查与思考33

（二）干部考察工作中值得深思的几个问题36

（三）改进干部实绩考核工作的建议39

（四）换届前部分领导干部的一些思想动态41

二、干部选拔任用问题42

（一）党的十四大以来培养选拔年轻干部的基本经验42

（二）培养选拔优秀年轻干部亟待解决的几个问题46

（三）选拔任用干部工作中需要解决的突出问题50

（四）选拔女领导干部难的问题应引起重视51

三、干部管理问题55

（一）加强干部宏观管理55

（二）干部管理工作中的新课题57

（三）干部素质不高，源于管理不严58

（四）下派干部的“临时观念”应引起注意60

（五）部分乡镇干部隐形经商现象不容忽视62

（六）干部培训中庸俗化慰问当制止63

（七）当前干部培训工作中存在的几个问题65

（八）滥签“一把手责任状”问题应予纠正66

干部人事制度改革71

一、关于加强党的制度建设的各种观点71

二、要加强对干部制度改革的理论研究和实践总结74

三、干部推荐责任卡制度值得借鉴75

四、村委会直接选举有成效也有问题76

五、乡镇机关实行公务员制度面临的三个难题78

六、干部能上能下制度中存在的问题亟待解决79

七、当前群众非议较多的几种干部交流81

八、有了好的制度，还要有配套的硬措施83

加强党内监督89

一、对党员领导干部的监督89

（一）必须加强对“一把手”的监督管理89

（二）对领导干部职权监督方法和途径的探索91

（三）关于加强机关党组织对党员领导干部监督的建议95

二、组织部门的监督工作97

（一）加强干部监督工作，组织部门必须正确处理五种关系97

（二）加强干部监督，组织部内部必须齐抓共管99

（三）干部监督工作要注意把握五个重要环节102

（四）任前监督是选准用好干部的关键104

（五）认真检查监督，解决选拔任用干部工作中的突出问题106

（六）防止和纠正选拔任用干部工作中的不正之风108

三、改革完善党内监督体制111

（一）关于党内监督领导体制改革的一些看法111

（二）监督环节的脱节问题需要研究和解决113

反腐败实例与分析119

一、清除党内腐败现象的对策研究119

（一）1997年党风廉政建设状况调查119

（二）做好典型案例的分析工作，发挥典型案例的警戒作用123

（三）要反对腐败保护主义125

（四）“穷庙贪方丈”犯罪探源127

（五）群众对组织人事工作中存在的一些“边腐边升”现象十分担忧129

（六）登门跑官、托请要官，已到了叫人心烦的程度132

二、反腐倡廉实例分析135

（一）陈铭由全国劳模到死囚的警示135

（二）从刘金生的升迁与犯罪看干部工作中的沉痛教训137

（三）王树文从市委书记到阶下囚的深刻教训142

（四）周宝法靠算命“指导”工作太荒唐144

（五）香河县三名领导干部集体嫖娼被捉146

（六）平阳县委组织部部长靠卖官发横财148

（七）莫妙荣在狱中说，人情陷阱是横在每一个干部面前的一道关口149

党员的教育和管理153

一、党员教育管理工作面临的新情况153

二、民主评议党员，关键要严154

三、共产党员要带头勤劳致富，更要带领群众致富156

四、深圳市委大力加强流动党员管理工作158

五、农村发展党员工作中几个值得注意的问题159

企业党的建设工作163

一、上海一丝厂党委在企业破产过程中充分发挥党组织的中流砥柱作用163

二、安徽省采取措施发挥企业党组织的政治核心作用165

三、建议尽快制定具有法律效力的《企业党组织工作条例》167

四、对企业经营者滥用权力应进行治理168

五、国企经营者行为个体化严重170

六、改制企业中党建工作有四个问题亟待明确172

七、一些国有企业党务工作者反映党建工作有“五难”173

党的农村基层组织建设179

一、发展集体经济，巩固农村党支部建设的经济基础179

二、对建立新时期农村基层组织建设工作运行机制的探索182

三、农村“富者为官”现象引出的思考187

四、半年减少招待费180万，农民脸上笑开颜190

五、要重视贫困农村地区的社会稳定193

六、发展农村集体经济需要注意的几个问题195

经济体制改革中的热点问题201

一、所有制问题研究201

（一）我国经济理论界关于所有制问题的不同观点201

（二）有关社会主义市场经济的几个理论问题210

二、企业制度改革213

（一）金华市正在解决企业实行股份合作制后出现的新问题213

（二）诸城股份合作制改革的探索和完善215

（三）国有企业为其他经济类型的改革作出了贡献，功不可没218

（四）企业改制两种不同结局的启示219

（五）留几个企业不改如何221

（六）国外股份制有禁区224

三、经济体制改革中出现的新问题227

（一）全国总工会提出控制失业增长的七点建议227

（二）外企高价抢夺中国人才229

（三）一些三资企业中的违法现象引人关注230

（四）目前国有困难企业不安定原因浅析233

理论探讨239

一、全国人民最为关切和忧虑的一个问题239

二、关于社会主义的发展趋势问题243

三、在全心全意依靠工人阶级问题上存在的错误观点245

四、塑造文明健康生活方式需要澄清的几个模糊认识248

五、对现阶段私营企业主状况分析的一种看法250

国外动态257

一、俄罗斯共产党对社会主义的反思及对其前景的看法257

二、俄罗斯1996年私有化情况259

三、朝鲜、老挝、越南三国共产党对社会主义及其前景的看法261

四、古巴在改革开放中巩固和发展社会主义264

五、日本学者伊藤诚对中国市场开放的一些看法266

六、外国人看中国268

七、国外理论界对当代资本主义问题的最新研究动向271