本书以现代服务业竞争力提升及其就业吸纳为研究的切入点，以现代服务业发展及其竞争力提升中的就业岗位增加为载体，围绕现代服务业竞争力提升问题，分析现代服务业竞争力提升的影响因素，以定向就业吸纳为途径，从理论上解析现代服务业发展、竞争力提升与化解贫困代际传递的创新路径。着力于把现代服务业的就业吸纳较好地扶持贫困群体的就业，通过现代服务业就业方面的努力，较好地帮助贫困群体解决就业问题，以促进贫困群体的就业为目的，不断提高贫困群体的生活水平和生活质量，进而促成贫困群体就业水平的改善，化解贫困的代际传递。

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