本书探析了企业文化学科形成的时代背景、理论渊源及在管理科学中的地位，界定了企业文化的不同内涵，论述了企业文化的基本体系和演变规律，阐明了企业文化不同建设主体的不同作用以及企业文化工程的建设方法等。

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