在推进国有企业改革和发展的过程中，必须坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针。

📙 相关书籍

  1. 《企划文案一本通》高清PDF 本书介绍了企业企划文案的写作方法，包括企划文案概述、管理企划类文案、营销企划类文案、市场企划类文案、商业企划类文案、其他企划类文案。本书还介绍了企划文案的制定方法和表达技巧，以及企划文案失败的原因分析等内容。...
  2. 《员工情绪与管理》高清PDF 本书以情绪的心理学研究为专业平台，介绍了情绪智力、情绪工作、职业压力、情绪与创造性及情绪与决策五种重要的员工情绪现象，综述了相关领域的研究成果，并探讨了相应的情绪管理对策与办法，希望对企业的人力资源管理实践活动提供指导与建议。...
  3. 《大雁精神：在团队中走向卓越构建完美与卓越团队的培训读本》高清PDF ...
  4. 《成功用人秘诀 让属下积极为你工作的方法》高清PDF 本书以通俗的语言和生动的事例告诉管理者如何让你的下属发挥最大的潜能，积极主动地工作。...
  5. 《组织的学习》高清PDF 本书收录的文章从不同角度对企业如何培养组织的学习能力和知识管理进行探讨，涉及知识管理战略、阻遏学习的交流方式等的讨论。...
  6. 《重新发现世界》高清PDF 本书介绍了形势法则、组织气候、人才效应、效率的耗散结构、诀窍启示录、素质方格等内容，还包括自测表，帮助您测试是否够格当经理、属于哪种类型的领导者等。...
  7. 《这样领导最有效》高清PDF 本书解决组织领导在岗位上面临的各种难题，道出领导者必须具备的要素，提出解决问题的各种方案，为管理者提出实用的行动准则，帮助他们成为有效的领导型管理者。...
  8. 《定责定岗定编定员定额定薪》高清PDF 本书分别从组织、部门和岗位，定责、定岗、定编、定员、定额和定薪，以及岗位体系3大方面，以流程、图表、方案、范例等形式详细介绍了如何高效开展“六定”工作，强调具体操作步骤、实操技术并提供范例，系统分析了“六定”与人力资源管理系统、岗位管理体系的关系，对夯实人力资源管理的基础工作具有极强的指导性、实用性......
  9. 《企业人力资源管理师考试通过必备 三级》高清PDF 全书分为基础必备、题库演练、通关秘诀三大部分，每一部分都设计了“学习方法与流程”、“学习计划书”、“应试要点”；第二部分依据考试大纲的知识点、考点和考试题型，按照《教程》的六大专业模块和《基础知识》的内容给出了近1500道理论练习题和技能题。第三部分主要给出作者独创的《人力资源管理之独孤九剑》心法。...
  10. 《团队管理》高清PDF 本书从自我定位、人才管理、岗位职责、规章制度、任务目标、标准建设、标杆管理、执行督导、有效沟通、赏识管理、合理奖惩、改善管理等12个方面入手，通过经典管理案例的解读，辅以国内外著名管理大师的慧语，对团队管理工作进行了全面地剖析，提出了具有针对性的建议，以帮助新任管理人员全面地认识团队，掌握团队管理的......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。