本书是华彩管理咨询公司集团管控系列丛书的重要组成部分，从人力资源的角度告诉企业集团高管如何对整个公司进行管控。本书所处的体系和写作目的决定了它和一般的人力资源管理书籍有所不同，主要有以下特点：突出“管理+控制”；注重操作性；子系统定位；多层次的管控；读者群定位为母子公司集团的高管层。

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