本书对在中国进行跨国创业企业进行调研的基础上,关注跨国创业企业的跨边界转移知识这样一个复杂又困难的过程。首先对选择到我国进行跨国创业企业的跨边界知识转移现状进行一个较为全面的把握;其次关注跨国转移知识特征对跨国创业企业战略选择(跨国创业模式选择)的影响;接下来思考影响跨国知识.转移效果的相关因素以及跨国知识转移过程中的知识整合机制对跨国转移知识效果的影响:然后关注跨国知识转移对跨国创业绩效的影响;最后关注跨国创业企业管理实践(战略性人力资源管理实践)对跨国知识转移的作用机制问题。

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