《匹配视角下的现代企业战略性薪酬研究》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《薪酬管理研究》高清PDF 企业之间的竞争说到底是人才的竞争，谁拥有了先进的高等级的技术人才和管理人才，谁就占领了竞争的制高点，谁就有胜算的把握。而人才的拥有和培育与企业的薪酬战略有着极为密切的直接关系。我国企业人才的缺乏与流失的重要原因是长期不重视战略性薪酬管理及其策略应用。因此，本书分十章内容，按照循序渐进的原则，层次递进......
2. 《薪酬合约的激励有效性研究》高清PDF 合约经济学是一门以合约为核心、以博弈论为方法，研究激励、信息和经济制度的正式理论。本书就是以合约经济学为理论框架，分析组织各类薪酬合约的激励有效性问题，为未来的经验研究提供理论准备。...
3. 《工资集体协商代表工作指南》高清PDF 本书系统地阐述了工资集体协商的理论、法规、政策，就目前我国工资分配制度，工资水平、工资关系，企业工资支付形式等协商内容的谈判做了详细分析，提出了许多对策性的建议与操作技巧。...
4. 《上市公司经营者薪酬激励研究》高清PDF 系统分析公司、公司经营复杂度、经理人市场的异质性、经营者个人需求偏好、公司经营绩效等因素对上市经营者酬薪体系的影响。...
5. 《高级管理人员薪酬制构成解答》高清PDF 薪酬激励是公司制理机制中的重要组成部分，在好的公司治理结构中，必然有精心设计的激励机制。本书包含了以下内容：高级管理人员的聘用、高级管理人员的薪酬制、聘任关系终止时所得的后续报酬等。...
6. 《上市公司高管报酬理论分析与影响因素实证研究》高清PDF 本书共7章，内容包括：高管报酬的相关理论和影响因素、高管层内部级差报酬的理论和影响因素、有效激励机制研究等。...
7. 《管理层权力、新酬激励与绩效 基于中国证券市场的理论与实证研究》高清PDF 本书内容包括：理论与文献基础；制度北景分析与理论预期；管理层权力与货币薪酬；管理层权力与货币薪酬动机的盈余管理等。...
8. 《攻薪实战技巧 赢到高薪的技巧走出加薪的盲区》高清PDF ...
9. 《高管薪酬》高清PDF 本书深入研究了美国和其他发达国家高管薪酬的现状和形成机制，对中美两国的高管薪酬管理进行了分析对比，其更有价值的部分是针对不同行业的高管薪酬概况资料以及六个国外不同行业高管薪酬管理实践标杆的案例。...
10. 《吉林省区域性中小企业产权交易市场建设研究》高清PDF 本书主要内容包括：产权交易市场理论及相关概念；我国产权交易市场的发展与定位；我国产权交易市场发展现状及影响因素分析；我国场外交易市场体系的构建等。...