本书围绕我国面向工业产业的技术创新支撑体系构建,研究服务于这一体系的人才培养体系。首先,在产业技术创新的基本概念、特性及其支撑体系的框架基础上,提出了产业技术创新人才的基本内涵、产业技术创新人才应当具备的能力与素质结构及其在产业技术创新活动体系中的角色,并构建了产业技术创新人才评价体系;其次,研究了产业技术创新人才的培育、应用流动与激励机制,通过对产业技术创新人才培育与应用的机理与内涵研究以及与发达国家的对比研究,提出了我国产业技术创新人才的培育与应用的模式与路径;再次,根据产业技术创新组织模式的演化规律,研究产业技术创新中的团队集聚模式,希望通过团队合作创新的理论梳理,借鉴美国、日本通过政府制度导向推动团队创新的成功案例,形成推进我国产业层面团队创新的政策建议。

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