国家自然科学基金研究专著:本书研究了人或人群行为演化的定性模拟原理，并将之应用于企业人力资源管理中的甄选过程、绩效管理、激励过程和组织管理的决策过程，共分6章，内容包括：绪论，定性模拟的基本理论与方法，群体行为定性模拟，企业管理人员甄选过程定性模拟，企业绩效、激励管理定性模拟，企业组织管理定性模拟等。

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