CHRP注册人力资源管理师指定培训教材:本书分上下两篇。“工作分析”篇主要讲工作分析概论、工作分析方法、工作分析的实施程序、工作设计和组织设计等内容。“员工招募”篇主介绍了员工招募概论、招募过程管理、招募方式与渠道等问题。

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