《如何衡量人力资源管理 第3版》高清PDF
作者:(美)杰克·菲茨-恩兹(Jac Fitz-enz),(美)芭芭拉·戴维森(Barbara Davison)著;林钢,李洁,李元明译
出版:北京:北京大学出版社
页数:282 ✅ 真实服务 非骗流量 ❤️
出版时间:2006.11 (求助前请核对清楚)
求助编号:9118550770 (学习资料 勿作它用)
求助格式:PDF(无水印/扫描版)我要投诉
重要说明:求助即说明同意《文件求助条款》 Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT
《怎样做人力资源经理》高清PDF下载 程康生编著 2003
《顶级人力资源主管》高清PDF下载 朱红根主编;章银武编著 2007.01
《企业人力资源管理 理论·实务·案例》高清PDF下载 郑海航,吴冬梅主编 2007.04
《企业人力内控精要》高清PDF下载 闫培金,王成主编 2001.01
《管人管到位》高清PDF下载 (英)罗斯玛丽·汤姆森(Rosemary Thomson)著;方薇,卢小萍译 2003.05
《人力资源管理操作规范》高清PDF下载 北京道乐吉(DOLOGY)管理顾问有限公司,甘华鸣,贾萌著 2004.01
《工作岗位设计》高清PDF下载 谌新民,张帆编著 2002.06
《至尊企业 至尊人力资源 第3分册 绩效考评与激励管理》高清PDF下载 曹荣,孙宗虎编著 2002.10
《现代企业人力资源管理学》高清PDF下载 王先玉等著 2003.03
《选人战略 人力资源选拔系统》高清PDF下载 谌新民主编 2003.02
本书从成本—效益的角度出发,试图通过一系列的量化指标和方法来证明人力资源部门在组织中的价值所在。这些指标涉及员工聘用与安置、薪资福利、培训与开发、员工挽留计划等。
提示:百度云已更名为百度网盘(百度盘),天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。