本书从员工的合同管理、晋升、离职、员工福利、申诉及劳动争议、健康、满意度等员工管理最重要的方面展开，全面探讨了员工管理的流程，并以案例形式说明最容易出现的问题，分析应对之策，同时，包含了许多员工管理的知识、技巧、法律依据。

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