本书结合具有实用价值的人力资源管理使用的方法与工具，主要介绍了人力资源规划、人力资源工作分析、人力资源甄选录用、人力资源培训开发、人力资源绩效管理、薪酬管理、日常管理和调整等方面内容的实用表格和范本，同时给出该部分编写目的、要点和步骤等方面的指导说明，是一部实用性的人力资源管理工具书。书中在每章最后设置了数道和本章相关的复习思考题，用于读者对本章内容的透彻理解。同时根据教学需要，本书对学生应当掌握的重点与难点及一般理解的知识也各有侧重。

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