《劳动经济学 第2版》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《幸福感、经济增长和生命周期》高清PDF 本书用生动的语言和丰富的内容充分探讨了幸福与经济增长之间矛盾又复杂的关系，并且展示了幸福经济学的起源、发展及前景。本书一共分为四个部分，第一部分主要是介绍作者伊斯特林的研究经历以及他对幸福经济学所做出的的卓越贡献。第二部分从幸福的概念及标准开始，通过一系列的实证进行国内、国际比较以及国家时间序列研究......
2. 《劳动经济学 第10版 英文版》高清PDF 06030601...
3. 《人力资源管理评论 2011.1》高清PDF 本书从多角度分析了雇佣保障与员工离职意向的关系研究、员工领导偏好研究的文献整合、团队多元性对团队结果影响的研究困境与思考。...
4. 《心理学与人力资源管理 英文版 第7版》高清PDF 本书运用跨学科的研究方法，把心理学理论与组织中处理人力资源的实践问题融合到一起，探讨使组织成为一个更有效率、更让人满意的工作场所的工具和方法。...
5. 《性别经济学》高清PDF 本书主要从经济学的角度，运用劳动经济学和人口学理论，解释经济活动中性别差异、隔离、歧视等现象存在的原因。...
6. 《高等学校经济类双语教学推荐教材 经济学经典教材·专业主干课系》高清PDF 罗纳德·G·伊兰伯格和罗伯特·S·史密斯编著的《现代劳动经济学（第10版）》是劳动经济学领域的一本经典教材，它不仅吸纳了当前以及过去一些经典的研究成果，而且运用了大量的政策实例，采用了案例研究的方法，从而向读者生动地揭示出了劳动经济理论在实践、历史以及跨文化背景下的运用情况。与上一版相比，第十版除了......
7. 《人力资源管理与开发》高清PDF 本书是教学和实践的成果，本书汲取了国内外的人力资源管理的理论和实际经验，综合国内外的教学资源，形成了自己独特的教学体系。首先，在理论上对人力资源管理与开发形成较完整的学术体系，注重理论的严谨性和逻辑性；在教学实践方面，基于近年来参加的国内外大型课题，以及……...
8. 《劳动心理学》高清PDF 本书内容包括劳动者的基本心理过程、劳动者的个性心理、劳动者的态度、劳动者的环境心理、劳动者的时空心理、劳动者的疲劳心理等。...
9. 《人力资源管理获取竞争优势的工具 英文版 原书第4版》高清PDF 本书致力于满足的是那些选修了人力资源管理入门课程的管理类学生的教育需求。这些学生中的大部分，将会把人力资源专家或者经理作为他们的职业追求。根据教师选择的侧重点不同，本书适合上述中的一类或者两类读者。对于有志于成为人力资源专家的学生，他们将会学习人力资源管理中的关键实践，如招聘、遴选、培训以及绩效评估......
10. 《金蝶K/3V11.0人力资源培训教材》高清PDF 本书以金蝶K/3V11.0为蓝本，全面介绍了金蝶K/3V11.0人力资源软件的使用和操作，内容涵盖组织规划、职员管理、能力素质模型、绩效管理、招聘选拔、培训发展、考勤管理、薪酬计算、薪酬设计、社保福利等核心模块。...