人力资源管理是现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如下一系列问题：为什么人力资源是企业的竞争优势，如何进行组织设计、工作分析和构建素质模型，并制定人力资源规划，在此基础上如何开展人力资源招聘、培训、开发和职业生涯管理，如何考核员工和反馈绩效、设计和发放薪酬，如何构建和谐的劳资关系，开展企业文化建设与管理。本书详细论述并分析了企业中各种人力资源管理活动和现象，其内容包括：人力资源管理概述、组织设计与工作分析、素质模型的构建与应用、人力资源战略与规划、人力资源招聘、人力资源培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源流动管理、企业文化建设与管理。

📙 相关书籍

  1. 《人力资源管理 第3版》高清PDF 本书共分九章，涉及人力资源管理概述、工作分析、规划、招聘、培训、考核、薪酬、劳动关系和不同国家的人力资源管理模式比较。在编写过程中力图做到系统的完整性、内容的前沿性、理论性和实践性。...
  2. 《人力资源管理概论》高清PDF 本书在广泛吸收目前国内外人力资源研究最新成果的基础上，联系我国国情的特殊性，力求比较全面地反映当前人力资源管理理论的最新成果。注重理论联系实际，对内容的表述力求简明、具体、深入浅出。同时，在书中的每一章之后编写了相关案例，并附有思考题和案例分析题，具有实用操作性。本书共十二章：绪论、人力资源管理实践......
  3. 《化工医药企业人力资源规范化管理实务》高清PDF 本书介绍了化工医药企业人力资源规范化管理的5大模块，是化工医药企业进行人力资源规范化管理和实务操作的参照范本。本书内容涉及化工医药企业的组织结构设计、部门职位设置、人力资源规划与招聘、员工培训与激励管理、绩效考核、薪酬管理和员工关系管理共计7大方面，真正实现了化工医药企业人力资源规范化管理，具有很强......
  4. 《现代人力资源测评理论与方法》高清PDF 本书从基本原理、测评技术和实际应用三个方面对人力资源测评进行阐述，力求深入浅出地反映当前国内外人力资源测评的研究成果和实践应用的情况。...
  5. 《HR高效管理的十大工具》高清PDF 06030602...
  6. 《人力资源管理 2》高清PDF 本套书按照中英合作专业学科体例编排，是配合中英合作管理教材的辅导丛书。...
  7. 《怎样调薪调岗、裁员解雇》高清PDF 为解决用人单位和人力资源管理工作者在新劳动法实施后、在全球经济危机中所遇到的种种问题，我们编写了这本书。本书除了指引企业在法律允许的范围内进行调薪调岗、裁员解雇的操作外，还涵盖了劳动合同、工时休假、竞业限制、劳动仲裁、工伤职业病以及规章制度、员工手册撰写技巧等方面的内容，立足于现代企业管理的实际需要......
  8. 《人力资源管理》高清PDF 人力资源管理已成为组织实现战略任务的重要手段。本书对人力资源管理的相关内容以及人力资源管理的主要活动进行了系统介绍，力求使读者在读完本书后能够对人力资源管理有一个全面的了解和掌握。同时在编写上吸收了人力资源管理理论的最新成果，汇集了人力资源方面专家的观点，具有简洁性、实用性、通俗性的特点。每章的开始......
  9. 《人力资源管理》高清PDF 本书全面阐述了人力资源管理的理论与方法，主要内容包括：人力资源管理的基本理论、人力资源管理经济分析、人力资源规划、工作分析与设计、员工招聘、绩效与薪酬管理、员工培训、劳资关系以及人力资源管理的新发展。每章章前有学习目的和案例导入，章后有本章回顾、问题讨论……...
  10. 《第一资源 2》高清PDF 06030602...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。