为解决用人单位和人力资源管理工作者在新劳动法实施后、在全球经济危机中所遇到的种种问题，我们编写了这本书。本书除了指引企业在法律允许的范围内进行调薪调岗、裁员解雇的操作外，还涵盖了劳动合同、工时休假、竞业限制、劳动仲裁、工伤职业病以及规章制度、员工手册撰写技巧等方面的内容，立足于现代企业管理的实际需要，摆脱以往教科书式的编写方式，结合大量案例来进行说明和分析。是指引用人单位更好地处理员工关系、最大限度地降低法律风险、进行前期防范的一本人力资源管理必备的参考手册。

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