本书通过四篇：招聘与配置、培训与开发、绩效薪酬与福利、社会保障与劳动关系，非常详细地讲述了人力资源领域较为实用的知识和方法技能。全书以突出实际操作技能为主，以丰富的案例、图表和实施工具使读者迅速掌握人力资源管理中的各项工作。全书编写体例活泼、简洁，结合人力资源领域最新的研究成果和实践案例，理论与实践相结合。

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