《人力资源管理》高清PDF

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6. 《人力资源战略规划》高清PDF 由于企业在组织生命周期的不同阶段有着不同的矛盾和特点，因此其人力资源战略规划的重心和采取的措施也有所不同，组织必须根据自身的条件和所处的环境，不断地调整人力资源战略，才有可能实现可持续发展。在全球经济一体化进程日益加快及以信息技术为代表的高新技术迅猛发展的今天，组织系统的弹性化和生产的柔性化特征越来......
7. 《人力资源管理》高清PDF 选用一本好教又好学的教材是教师的基本职责。我从事人力资源管理本科教学已经十余年，期间先后选用余凯成、陈维政、彭剑锋、颜爱民等教授主编的版本，也选用过德斯勒的翻译本。虽受益匪浅，但这些版本似乎都倾向于满足研究生、本科生、专科生甚至于职业的人力资源经理或总监等各个可能层次的阅读需要，在内容体系上与本科层......
8. 《人力资源管理》高清PDF 本书按照人力资源管理的工作任务及工作过程分为八个学习情境组织结构设计与岗位分析、制定人力资源规划、招聘员工、处理劳动关系与有效地组织沟通、设计和制定员工薪酬体系、制定员工福利与职业安仝卫生管理制度、员工激励与绩效考核、员工培训。...
9. 《人力资源管理》高清PDF 本书吸收了人力资源管理理论的最新成果，汇集了人力资源专家的观点，从人力资源管理导论、规划，人才测评，招聘，员工培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理，人力资源管理等方面展开论述，条理清楚，阐述全面，便于读者掌握。...
10. 《人力资源管理》高清PDF ...