本书主要内容包括模块化理论的文献综述、模块化生产的出现与演进、模块化组织的信息结构特征及作用机制、模块化组织的契约与产权安排等，介绍了关于模块化组织运行和治理机制。

📙 相关书籍

  1. 《人性与机制 如何有效分配财富，实现团队共赢》高清PDF 本书紧紧围绕“人性与机制”进行论述，结合商业市场中的实际案例，生动地说明了如何才能有效分配财富，实现团队共赢。本书作者认为，经营企业的核心是经营团队，经营团队的核心是经营人心，经营人心的核心是经营灵魂，经营灵魂的核心是经营企业的愿景与使命，在这基础上分好钱、分好权、分好责，这与著名经济学家埃瑞克·S......
  2. 《基于多Agent系统的企业组织学习研究》高清PDF 本书通过对国内外企业组织学习理论的系统梳理，提出了企业组织学习的两种基本模式，即面向市场的试错型企业组织学习模式和面向竞争对手的效仿型企业组织学习模式。主要内容包括:关于组织学习研究的文献综述、多Agent系统及其在企业组织学习研究的应用分析等。...
  3. 《基于产业演变的企业组织创新研究》高清PDF 本书共八章，内容包括：绪论、产业演变与企业组织创新研究的文献综述、产业演变与企业组织创新的基本分析框架、基于产业演变的企业组织战略创新、基于产业演变的企业组织结构创新、基于产业演变的企业组织文化创新、传统制造业企业组织创新的实证研究、房地产产业演变与企业……...
  4. 《内部控制与组织控制实证研究》高清PDF 本书是一本研究企业管理的书籍。主要内容包括：采购与付款内部控制重要性及变迁、存货内部控制要素重要性及变迁、销售与收款内部控制要素重要性及变迁等。...
  5. 《组织内知识增长效率研究》高清PDF 本书内容包括：绪论；组织知识增长理论综述；组织内知识增长过程的要素体系分析；基于融知发酵思想的组织知识增长机理分析；组织内影响知识增长效率要素的实证分析等。...
  6. 《虚拟企业的组织与管理 基于团队理论的视角》高清PDF 伴随着信息化与全球化，虚拟企业理论的研究成为管理学的前沿课题；深入地研究虚拟企业的组织与管理问题，具有重要的理论意义和应用价值。本书基于团队理论的视角，运用优化理论、模糊理论和博弈论等，对虚拟企业的概念、合作伙伴的选择、收益分配和绩效管理等进行了系统理论分析与实证研究，得出了相应的结论。并以山东人才......
  7. 《卓越团队DNA》高清PDF 本书分为基因篇、职业篇两部分，主要包括:卓越团队三要素;业绩定律;契约精神的三大表现;外包思维;没有结果思维的困惑;结果三要素;什么是客户价值;什么是客户思维等。...
  8. 《团队之魂 民营企业团队构建与绩效提升》高清PDF 本书借鉴了现代企业团队建设理论与实践方面的最新研究成果，并结合我国民营企业的实际，运用大量案例，系统介绍了我国民营企业团队建设的基础理论知识。...
  9. 《中国人为什么组织不起来》高清PDF 本书结构合理，分析深入全面，对管理者了解企业这个组织和如何组织具有启发和指导意义。同时将传统智慧与管理思想很好地融合在一起。提出了中国企业组织能力模型并从学科背景来看组织问题，包括从经济学、社会学以及心理学的角度，还探讨了组织失败的三个案例。...
  10. 《基于MTS理论的企业多团队学习与协同机制研究》高清PDF 全书共分10章，包括绪论研究方法、7个主要的研究成果、课题研究的总体结论与展望三个部分。全书主要观点可概括为以下几点：第一，基于Logistic视角的分析，发现了多团队协同具有相互依赖性、交互性、竞争与合作的特性。第二，多团队学习过程要经由知识获取、知识共享、知识利用三个阶段，促使括隐性知识和显性知......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。