作者：肖知兴著 出版：北京：中信出版社 页数：269    ✅ 真实服务 非骗流量  ❤️ 出版时间：2012.08 （求助前请核对清楚） 求助编号：9130412280 （学习资料 勿作它用） 求助格式：PDF（无水印/扫描版）我要投诉 重要说明：求助即说明同意《文件求助条款》   Word/doc、ePubb、mobi、PPT、TXT

    • 本书结构合理，分析深入全面，对管理者了解企业这个组织和如何组织具有启发和指导意义。同时将传统智慧与管理思想很好地融合在一起。提出了中国企业组织能力模型并从学科背景来看组织问题，包括从经济学、社会学以及心理学的角度，还探讨了组织失败的三个案例。

    📙 相关书籍

    1. 《中国传统产业企业工作团队成长效能及其影响因素研究》高清PDF 本研究主要从包括以下三个方面的研究。首先，以工作团队成长效能构念为切入点，运用质性研究方法挖掘了工作团队成长效能的构思内涵与维度结构，并开发了中国情景下工作团队成长效能的测量量表。其次，结合团队效能理论，运用实证方法分析并检验了工作团队成长效能的组织支持和团队领导前因及团队学习行为的中介作用机制。最......
    2. 《高管团队社会责任取向，战略选择及其企业绩效关联机制研究》高清PDF 随着市场经济的发展及市场竞争的加剧，商业道德和社会责任已成为企业获取竞争优势、实现可持续发展的关键环节，成熟的企业将企业社会责任与企业战略联系起来，并与企业高层决策紧密联系。本书将高管团队理论与企业社会责任相融合，围绕高管团队的社会责任取向、企业社会责任战略选择、战略模式演变阶段特征及企业绩效过程机......
    3. 《组织能力的杨三角 企业持续成功的秘诀》高清PDF 本书是有关企业组织能力思维框架和具体应用工具方面的精华之作。本书针对中国企业中高级管理层的需要，剖析了国内企业在组织能力上的问题和差距，介绍了中外企业在打造组织能力三个支柱方面(员工能力、员工思维模式、员工治理方式)的成功经验。...
    4. 《中国家族企业员工组织政治知觉研究》高清PDF 本书立足中国家族企业内部关系复杂的特征和面临的现实问题，从企业可控性较强的员工员心理与行为入手，对我国家族企业员工组织政治知觉的内容结构、影响因素、效果及其作用机制进行研究。...
    5. 《第五力浪潮 打造高绩效4D团队》高清PDF 查理·佩勒林博士提出了对团队绩效影响最大的第五力，以及衡量和管理第五力的4D系统，它如何在中国落地·邓小芳和查理结合中国外资、民营和国有企业实际情况，邓臻以日记形式，深入浅出地将第五力、4D系统理论及流程用中国人能清晰明白的语言展现出来，使读者在最短时间内花最少精力掌握和运用第五力与4D系统，提升领......
    6. 《转型背景下的组织危机及其对战略选择的影响研究 基于战略性创业决策的视角》高清PDF 本书以定量方法探索了组织危机感的影响因素和形成机制，发现危机源是组织危机感的最主要影响因素，企业高管自身的信息搜索和警觉性也影响了组织危机感。...
    7. 《员工精神激励感知与组织公民行为关系研究 以石油企业为例 新视界新观察》高清PDF 本书立足于国内员工工作环境的实际，以员工精神激励感知与组织公民行为的关系为研究对象，在借鉴国内外员工精神激励感知和组织公民行为研究的理论成果的基础上，对国内员工精神激励感知的水平进行测度，并对员工组织公民行为维度以及员工精神激励感知对组织公民行为的作用机理进行了研究。同时，本书以石油石化企业员工为例......
    8. 《以传统文化教育来建设企业团队探析》高清PDF 本书就近年来一个新兴的概念——团队，进行了分析和讨论。文章中做了一些理论和抽象的归纳概括，同时联系了当今在中国的现代科技企业中团队合作的现实展开分析。针对现实的情况和不同类型企业中所存在团队的问题和特点，进行了尝试性的探讨。本书的创新点：一是分析传统的儒家、道家思想对中国的团队建设的影响；二是结合中......
    9. 《合作研发组织学 组织模式、治理机制与公共政策》高清PDF 本书共分15章，主要内容包括导论，合作研发组织的理论基础，企业知识生产组织模式，虚拟研发组织模式，合作研发组织构建管理等。...
    10. 《中国企业管理精粹》高清PDF 中国企业管理精粹，精于“微”字，萃于经典。该书聚焦于微问题：精心细选了99%的管理者关注的焦点问题；精选自微标杆：从中国本土最佳实践中遴选只针对问题的有效做法；淬炼出微案例：用最浓缩的文字提供每一个问题的解决方案。为读者带来价值：节约时间成本；节约经济成本；方便学习，且是系统学习管理知识（有理论知识......

    提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。