《转型时期中国家族企业人力资源管理研究》高清PDF
作者:李宁琪著
出版:北京:经济科学出版社
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出版时间:2012.04 (求助前请核对清楚)
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本书以转型时期的中国家族企业为对象,以人力资源管理与开发为突破口,以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导,对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。
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