《招聘、面试与录用管理实务手册 第3版》高清PDF

📙 相关书籍

1. 《员工关系管理实务手册 第2版》高清PDF 《员工关系管理实务手册（第2版）》结合企业实际，详细介绍了员工关系管理的各个方面。主要内容包括劳动关系管理、集体合同管理、沟通管理、冲突管理、员工纪律管理、劳动保护、保密管理、员工满意度管理、人事外包与劳务派遣管理、员工异动管理、离职与裁员管理、劳动争议处理……...
2. 《认同的力量 认同比能力更重要》高清PDF 本书没有太多的理论研究，而是通过大量精彩的案例和故事进行说理。同时，本书提供了实际操作方面的指导，直观地告诉人们如何培养自己的认同感，如何让认同的力量在个人的成长和企业的发展中发挥作用。本书旨在改变传统的“能力决定一切”的观念，和所有读者一起用显微镜看员工，用望远镜看人生。...
3. 《组织设计与招聘培训》高清PDF 本书精选国内创业企业的失败案例，涵盖不同行业，不同性质，不同规模，不同地方等方面的代表性企业，分析经典案例，降低创业风险，提高创业成功率。...
4. 《弗布克人力资源管理全案系列 员工胜任素质模型全案 第2版》高清PDF 本书先从通用能力、管理能力、专业技能、职业素养、知识这5个维度搭建企业员工的胜任素质模型，并分三级对107项素质进行具体的行为表现定义或描述，以便对胜任素质模型的构建与运用提供应用性参考。...
5. 《高效激励 打造长青企业 超值版》高清PDF 本书所阐述的各种激励管理模式是基于理论与实践的角度来进行的，主要围绕利益共同体与命运共同体两个核心观点为着眼点。提出以命运共同体为导向，对员工的价值创造行为进行管理和客观评价，并引导员工提升绩效。你可以命令并监督你的雇员上满八小时班，但这八小时是否专注投入却不是命令和监督能解决的问题！你可以命令他按......
6. 《金牌人力资源经理工作指导手册》高清PDF 本书是为企业人力资源部进行规范化管理，提高工作效率，节省成本，提高市场竞争力而编写的企业部门管理文案。全书内容由5部分组成，具体为人力资源部人员配置及岗位职责、人力资源部工作规范、人力资源部工作制度模版、人力资源部工作实用图表举例等等。本书内容丰富，突出重……...
7. 《薪酬管理工作手册 第2版》高清PDF 本书针对薪酬体系设计与实施，详细介绍了薪酬管理目标与事项、薪酬承受测算、岗位分析与评价、薪酬调查、薪酬水平定位和薪酬结构设计、薪酬制度设计、奖金津贴激励设计、员工福利设计、薪酬支付设计、薪酬调整设计共10大薪酬管理工作事项，并对销售人员薪酬体系设计、生产人员薪酬体系设计和专业技术人员薪酬体系设计进行......
8. 《从困境走向成功 引导者的实用手册》高清PDF 本书是为那些需要与团队工作的人们编写的,是一本实操性非常强的关于引导实践的工具书。书中列举了大量团队工作的方法和工具,以及这些方法和工具的适用场景,通过分享书中主人公引导者牛培生的引导工作坊实例,让读者清晰地了解在不同的场景情况下,哪种方法和工具更有效和更适用?它们能帮助解决什么样的问题?借助这些方......
9. 《企划专员岗位培训手册》高清PDF 本书共分为七章，主要内容包括：企划专员岗位认知；企划概述；产品企划；市场营销企划；广告企划；品牌企划；企业CIS形象企划。...
10. 《101招搞定难缠员工》高清PDF 本书介绍了与员工进行沟通的101个技巧，这些技巧涉及企业员工管理的方方面面，让领导可以游刃有余地处理下属的各种的问题。...