本书主要针对企业管理者，从“管人”和“理事”两个大的方面出发，具体讲述应该如何合理选才、用才、留才；如何赢得人心，创造业绩。

📙 相关书籍

  1. 《最有效的激励艺术》高清PDF 在管理的过程中，我们经常会发现，有些员工士气低落，为什么？因为领导缺乏激励；有些员工气愤不平，为什么？因为领导激励得不公平。激励不好，不激励也不好，这是激励的两难。如何解决这两难，关键是要做到合理。本书从激励的两难状态入手，详细阐述了应该如何做好激励，从而既能调动员工的积极性，又能让员工心中没有不平......
  2. 《员工手册编写范本 第3版》高清PDF 本书编写了销售部、生产部、质量部、采购部4大部门的工作手册及销售类公司、IT类公司、科研院所、生产制造类企业、等9大类企事业单位的员工手册，是一本关于员工手册编写的范例书。...
  3. 《不花钱的员工激励12法》高清PDF 本书是一本简单实用的高效激励员工、帮助管理者提高管理水平的手册。系统阐述了管理者提高激励效果必备的前提，即管理好自身，树立正面积极的领导者形象等。...
  4. 《全面人性化管理 让员工规矩又积极的学问》高清PDF 本书以一次企业咨询服务的过程为具体情节，系统性地揭示了人性化管理的真谛和实施方法。包含有系统实用的知识内涵、实施方略、工作措施、工作资料、说服员工的沟通内容，企业可以直接应用。...
  5. 《管人管事一本通》高清PDF 本书从以人为本和健全制度管理两方面入手，详细叙述了管人管事的要点与技巧，帮助读者顺利化解企业管理中的人事难题。...
  6. 《请拿结果复命 对结果负责就是对自己负责》高清PDF 本书是著名的培训专家汪洱关于结果的一部著作，主要告诉读者如何拿出结果交给上司，做一个优秀的员工或职员。企业因结果而生存，本书阐述了员工如何执行，如何提高效率，如何专注一事保证结果，如何在创新中寻求结果，如何让结果臻于完美，创造出卓越业绩。...
  7. 《绩效考核与绩效管理》高清PDF 本书阐述了绩效考核、绩效管理等人力资源管理方面的基本理论知识。...
  8. 《员工管理》高清PDF 管理他人是每一位管理者都要面对的重大挑战和日常挑战。这是一个动态和复杂的过程；本书所提出的种种观点和建议可以帮助管理人员更好地认识管理的本质、任务方面。文字精练、晓畅。...
  9. 《工作分析 基本原理、方法与实践》高清PDF 本书是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分类和工作分析系统评估等8章。本书通过对工作分析概念、方法、流程和应用的全面介绍，以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细介绍......
  10. 《解雇成本与企业雇用行为研究》高清PDF 本书主要采取文献研究、深度访谈、问卷调查、计量统计分析等方法，对国内外解雇成本相关方面的研究进行了总结对比分析，为解雇成本与企业雇用行为研究的开展提供理论基础以及方法论的指导。...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。