本书是一本系统介绍人力资源管理的基础工具——工作分析的教材。全书包括工作分析概述、工作分析的方法、工作分析的流程、工作分析的结果、工作设计、工作评价、工作岗位分类和工作分析系统评估等8章。本书通过对工作分析概念、方法、流程和应用的全面介绍，以及对以工作为导向和以人员为导向的多种工作分析系统的详细介绍和分析，帮助读者形成一个对工作分析全面而系统的认识，进而指导在具体的人力资源管理实践中对工作分析的应用。全书系统全面，语言通俗易懂，每章均有学习要点、导读案例、图表示例、学习资料、讨论案例和复习练习题，是一本理

📙 相关书籍

  1. 《工作分析理论与实务》高清PDF 本书主要介绍工作分析技术及操作方法，涉及工作分析的理论概观、历史发展、方法与技术操作、分析质量鉴定以及如何把工作分析运用于组织管理实践等方面的内容。...
  2. 《绩效考核与绩效管理》高清PDF 本书阐述了绩效考核、绩效管理等人力资源管理方面的基本理论知识。...
  3. 《绩效管理实务》高清PDF 本书内容主要包括绩效管理系统、绩效目标与考核指标体系的构建与应用、绩效考核体系的设计与应用、主要绩效管理工具及其应用、绩效管理的实施与监控、绩效考核结果的反馈与应用、绩效考核制度的设计与应用、绩效管理操作与实践等。本书力图通过大量的案例、图表和操作技术来分析、归纳和总结绩效管理过程中的相关问题，既有......
  4. 《战略性绩效管理》高清PDF 本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础理论出发，展示了包括计划绩效、监控绩效、评价绩效和反馈绩效在内的绩效管理的各个环节。...
  5. 《绩效管理》高清PDF 现代人力资源管理理论将人力资源管理系统划分为几大独立的模块，绩效管理是人力资源管理的中枢和关键，其他模块与绩效管理是密切相关的。本书共由9章组成，主要介绍以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，从绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈和绩效结果应用五个方面讲述了绩效管理的基本流程，从实际操作角度讲......
  6. 《绩效管理》高清PDF 本书旨在通过系统地展现绩效管理的相关内容，使读者了解绩效管理的基础理论、绩效管理的基本流程以及企业在实施绩效管理的过程中对个体、团队和组织层面的绩效水平进行评价的常用方法和技术。本书配有网络电子课件。...
  7. 《考核与绩效管理》高清PDF 本书阐述了绩效管理的基本原理和操作模式。...
  8. 《战略性绩效管理 第2版》高清PDF 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材．普通高等教育“十一五”国家级规划教材:本书阐述绩效管理的理论并介绍绩效管理的工具与技术。...
  9. 《绩效管理》高清PDF 本书是“普通高等教育十一五国家级规划教材”之一，全书共分13个章节，主要对绩效管理的知识点作了介绍，具体内容包括企业的性质与价值管理、绩效指标的权重与标准的设计、绩效考核的基础工作、绩效沟通与反馈策略、绩效信息收集与文档管理等。该书可供各大专院校作为教材使用，也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用......
  10. 《新世纪高等学校教材 人力资源管理本土化系列教材 绩效管理》高清PDF ...

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。