本书对管理者每天都要面对的职位空缺、招聘失误等五大人力问题给出了透彻的解答。全书分六章，主要包括：“为什么空缺职位没有人填补”、“关于技术缺口的争议：解构需求关系”、“劳动力市场的现实与虚构：解析供给关系”等内容。

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