《培训部岗位职责与考核精细化管理》高清PDF
作者:唐丽颖编著
出版:北京:人民邮电出版社
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出版时间:2013.05 (求助前请核对清楚)
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本书以高效开展培训组织管理工作为目标,通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度,为读者提供全方位的部门职能设计和岗位设计范例。本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路,进而说明岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例,以帮助读者高效地开展组织设计和人员配置工作。
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