多年来，企业界都在强调“结果论”，这个对于讲究业绩和效益的社会的确是需要的，但是，结果不一定就是好的结果，有时只是无用功。不好的结果，更会浪费资源和成本，我们必须追求有效的结果--效果。第一次就把事情做到位，而且是有价值的作为！减少“形式主义”，杜绝“数字……

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