《企业文化 第2版》高清PDF
作者:张德,潘文君编著
出版:北京:清华大学出版社
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出版时间:2013.01 (求助前请核对清楚)
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《21世纪清华人力资源管理系列教材企业文化(第2版)》在2007年第一次出版,是为大学本科编写的教材,也同时适用于MBA、硕士、博士和有志于管理的读者。出版后深受广大读者的喜爱。第二版比第一版更精彩,它具有以下三个鲜明的特点。1.《21世纪清华人力资源管理系列教材企业文化(第2版)》内容不是欧美教材的简单译介,而是融入了作者的独立研究。概念准确,结构严谨,内容新颖,其中经验管理、科学管理、文化管理三阶段理论,和谐管理,文化资本,企业文化建设的心理机制,企业文化建设的辩证思考等,都是独一无二的内容。2.从讲述的视角、出发点和落脚点,到选择的案例,都具有鲜明的中国特色和时代特点,内容少而精,深入浅出,科学务实,具有可操作性。3.企业文化是知易行难,因此企业文化的关键是怎样做实、落地。作者将此作为《21世纪清华人力资源管理系列教材企业文化(第2版)》的重点,增加了其应用价值。诸如软管理的硬化,虚功实做,企业文化的人格化,领导者的示范艺术,情境强化的艺术,观念、故事、规范三部曲,以及企业伦理管理、跨国经营与文化整合等内容,具有很高的实践指导价值。
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