本书立足于企业文化理论与实践前沿,吸收了国内外最新理论研究成果,并结合编者长期的实践经验,深入浅出地将企业文化的内涵、结构、作用,如何策划、实施和变革企业文化,如何进行跨文化的管理等,全面地做了介绍。

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