管人的目的是用人，用人的宗旨是效率。只有给员工提供舒适的环境，才能激发员工的潜能(即自驱力)。作为管理者，应当使员工渴求不断地完善自己，从而将自身潜能不断地发挥出来。而这个过程中，员工会热情主动地去完成工作，这才是企业发展的真正动力，也是本书所阐述的管人用人之要义。

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