在这样一个“以人为本”的时代，如何在管理工作中既考虑到人性的需要，又保证企业高效率的运作，是每一个经理人都不能回避的问题；正因为如此，员工管理才成为企业管理的焦点所在。本书全面讲解了员工管理的各项基本内容，包括员工个体差异、员工压力管理、员工激励管理、员?

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