《中小企业绩效考核与测评管理全案》从系统有工程的构建着手,同时兼顾管理的细微之处,囊括了企业的各个岗位。本书分为四大部分:第一部分,建立任职资格体系;第二部分,绩效考核;第三部分,员工素质测评;第四部分,职业素质测评模板。

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