第二次世界大战以后，在英国出现了一种叫做Outward-Bound的管理培训，这种训练利用户外活动的形式，模拟真实管理情境，对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。本书对拓展培训领域中常用的和经典的游戏进行了整理，简单易懂，可操作笥非常强。

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