本书是教人如何正确激励的书。作为企业领导，首先要明白怎样激励员工才能产生更好的效果，其次要懂得由于社会文化的差异，在面对不同类型的员工时，如何灵活机动改变激励方式方法。激励的目的，不在改变员工的个性，而在促使员工自我调适，产生合理的行为。员工自我调适的方?

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