这是一本关于企业战略管理思维的书。书中借用世界领先设计学院——罗得岛设计学院的独一无二的创新培养方法，讨论如何能够在更加广阔的范围设计出能够更深层次地探讨思考企业与人类关系的文化。这种文化对于当下面临发展瓶颈的企业主或者经理人，可以帮助他们从另一个角度进行思考，这种思维方式被称作“关键创造”。书中描述了罗得岛设计学院倡导的“关键创造”基本方面，以及这是如何引发创新的。这种方式在罗得岛设计学院经常被反思、热捧，有时还是挑战。

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