本书核心内容一:本部分试图探索套期保值的公司价值最大化动因假设在中国特有制度背景是否成立,检验我国上市公司套期保值的动因,并尝试解决检验套期保值动因的内生性问题;核心内容二:检验我国上市公司套期保值的效应,具体包括对上市公司价值的影响和对管理者的影响,尤其是检验我国上市公司的套期保值能否提升公司价值,在这一部分,期望能对检验套期保值效应的方法有所突破;最后,对于套期保值中的决策者和执行者-管理者进行了研究。

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