本书收集了社会上所有的行业、每个行业所有的岗位的岗位职责，是各级各类单位办公室从业人员设置岗位、撰写岗位职责、实施管理的必备用书。

📙 相关书籍

  1. 《弗布克人力资源管理操作实务系列 岗位分析评价与职位说明书编写实务手册 第4版》高清PDF 结合企业实际需要，按照不同职级和不同人员的岗位特点，详细介绍了岗位分析、岗位评价与职务说明书编制的相关内容，主要包括岗位分析的内容和目的、岗位分析的方法、岗位分析的实施、岗位设置与工作设计、岗位评价与薪酬体系设计、岗位分析与职位说明书的应用等内容。同时，针对移动互联网时代的特点，《岗位分析评价与职位......
  2. 《岗位管理与人岗匹配》高清PDF 本书共分五个部分。内容以岗位管理与人岗匹配的主要环节为主线，在阐述基础性知识的基础上，围绕岗位管理与...
  3. 《工作岗位研究原理与应用 第3版》高清PDF 《工作岗位研究原理与应用(第3版新编高等学校人力资源管理专业系列教材)》由安鸿章主编，本教材(第三版)根据教学的需要增加了引导案例，并进行了必要的结构调整，除在三章中增加了员工通用能力、岗位胜任特征两节新的内容之外，还对第六章、第七章的内容作了必要的修改。近5年来，原教材第六章、第七章所引用的国家或......
  4. 《岗位分析评价与职务说明书编写实务手册 第3版》高清PDF 本书是一本关于岗位分析评价和职务说明书编制的实用手册。在书中，作者对岗位分析、岗位评价、薪酬体系设计、职务说明书的编制及应用等内容中的一些细节问题都进行了详细的说明，并提供了相应的模板、工具以及案例。...
  5. 《岗位分析与岗位评价 实务、案例、游戏》高清PDF 本书共分为九章，主要内容包括：导论：岗位分析 管理基石；分析内容：标准用语 准确保证；分析流程：模板框架 规范操作；分析前奏：满意测评 病症诊断等方面。...
  6. 《岗位分析与岗位评价》高清PDF 人力资源管理的核心就是实现人与工作的最佳匹配，要达到这一目的，就必须进行岗位分析，了解各项工作的特点。本书以岗位分析、评价的流程为主线，详细阐述了岗位分析的各种方法(比如访谈法、工作日志法、问卷调查法等)岗位分析的流程；岗位说明书的制作；岗位评价具体是怎样进行的；怎么运用岗位分析的结果等。本书所涉及......
  7. 《岗位分析和评价从入门到精通》高清PDF 本书从解读岗位分析和评价切入，具体介绍了岗位分析和评价的前期准备工作，岗位分析和评价的具体技术方法及其应用，重点介绍了岗位分析和评价在企业人力资源规划、招聘管理、培训管理、薪酬福利管理、绩效管理、员工关系管理、任职资格体系建设和员工职业发展规划方面的实践和应用，从而达成构建人力资源战略管理平台的最终......
  8. 《最关键的200个岗位职责设计表》高清PDF 本书从精、准、细、严的角度，详细介绍了高层管理岗位、市场销售管理岗位、产品技术研发岗位、生产安全岗位、质量设备管理、仓储物流管理、财务管理、行政人事管理、网络安全管理、招投标项目管理等的岗位职责概述和职责分项描述表。其中岗位职责概述写出各岗位的主要职责，职责风险描述表则阐述了各岗位的具体职责。本书的......
  9. 《岗位分析评估与工作设计工具》高清PDF 本书围绕应用这个中心，从应用概述，图解应用，应用要点，应用技巧，应用步骤，应用方法，应用案例等维度，全面展示人力资源管理工具的应用体系，构筑人力资源管理中岗位分析与设计板块的工具应用体系，提供了丰富易懂的技巧和案例，方便读者的参照。...
  10. 《培训部岗位职责与考核精细化管理》高清PDF 本书以高效开展培训组织管理工作为目标，通过部门职责设计和岗位职责设计两大层面的8个维度，为读者提供全方位的部门职能设计和岗位设计范例。本书首先阐述了部门的职能、目标、职能分解的设计方法和思路，进而说明岗位职责、岗位目标、任职资格、岗位权限、考核量表的设计范例，以帮助读者高效地开展组织设计和人员配置工......

提示：百度云已更名为百度网盘（百度盘），天翼云盘、微盘下载地址……暂未提供。