《日本企业雇佣制度的历史考察》高清PDF
作者:吴佩军著
出版:北京:中国社会科学出版社
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本论文从社会史的角度出发,以辨证唯物主义和历史唯物主义理论为指导,运用历史学、社会学、经营学等学科的研究方法,纵向考察日本企业(特别是大型企业)雇佣制度的发展过程,从中了解到日本企业雇佣制度的出现是以近代化工业与传统工场手工业的并存、近代观念与传统理念的共生为历史前提条件,它的发展变化是在众多因素的影响下发生的。通过对日本企业雇佣制度的研究,我们可以更好地理解日本资本主义经济发展史,更清晰地了解日本社会的发展状况和企业雇佣制度的变迁过程。
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